入職
含有「入職」共 8 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
作者分享了轉職為基督教家庭關懷協會計畫管理人的心路歷程，描述瞭如何在全職工作、線上家教、華語師資培訓及個人成長目標間尋找平衡。面對新的挑戰，作者反思了職業方向、上帝的安排，並思考了自我價值的實現與時間管理的優先順序。
文頗長，但是自己數次經歷新工作挑戰後，彙整與收斂的方法。
剛接手新工作時，很有可能會不知道要從哪開始。
即便心裡清楚大概的工作內容，但對於流程、同事、工具都感到陌生，容易手忙腳亂，有時甚至會懷疑自己。甚至還可能遇到被放生、沒人交接的情況。
這時，我們可以從三個面向來切入：職務目標、操作、協作。
晚上《主臥室》裡，小貓(老婆)趴在志志(老公)身上，志志輕輕撫著她的背柔聲細語地說：「寶寶ㄚ，妳只要每天賴在我身上，開心的玩，快樂的生活就好了。其他的事志志都可以搞定，妳懂嗎？」「這樣的工作會不會太輕鬆了……？」小貓撒嬌地玉指逗弄著志志的嘴唇說道。「因為志志這一家『心知道』公司的招聘職能需求就是：會
最近是轉職潮，有大量的新朋友入職，所以特別想寫一篇來提醒大家，入職該注意的法律知識，就是簽訂勞動契約前後該注意的事情。
往往關鍵的權利義務就在契約裡，而我們簽約時，更要
不管新人是否有工作經驗，剛到新公司任職時，皆需主管對於工作內容與紀律加以說明，以加速新人對工作熟悉的速度，本文將說明部門主管對剛到職新人建議有哪些教育訓練內容。
原本要觀察新員工的工作表現到十月底，確認她工作的狀態如何再決定要不要繼續雇傭她，現在她直接來個釜底抽薪，人直接不告而別消失了失聯了，而公司原定的計劃也被砸了個稀巴爛。
Lia這個月換了新工作，算是夢寐以求的職位，但一直對於自己這方面能力抱持懷疑態度，所以內心都有點戰戰兢兢的，很怕自己的表現讓上司失望。不曉得未來兩個月能不能更上手進而有所突破呢？
