員工需要
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做人，有時候不過是爭一口氣而已。明明知道這麽做是好，那麽做是不好，就是爲了一口氣，和別人鬥氣，最後吃虧的就是自己。
在新GM駕臨之後，他要求多多，我的工作量自然加重了，由於沒有得到額外的“回報”，我就變得越來越消極，越來越不想配合他，最好讓他滾蛋去。
長遠來説，如果公司業務有增長，有發展，是應該值得