壓落底並非壞事，贊同。但是我也曾經看過一位主管把人"壓落底"了以後。
回頭還要求那個人幫忙的窘境。因為他不會處理他該處理的事。還真的小尷尬。
新年快樂！事事順心。

【台語俗稱的「壓落底」】，其實我對此抱有不同看法。 理性所構成的批判性思考，並無法有效率的團結，落實分工合作，看似自由獨立，其實只是沒有遠見與格局的害群之馬。&nbsp; 這時候就會有【台語俗稱的「壓落底」】，也就是霸凌現象的出現。 目的是用以平衡、達成協作。 這並非是在說企業組織不允許鶴立雞群、才能出眾的人才出現，而是在這之前，作為人類最基礎的感性，要先跟組織內的同事連結在一起，自然擁有抗壓性，以及突圍的能力。 雖然自己一個人也能做到，甚至能做得更好，但在眾志成城的基礎上，天才與特殊的能力，才能得到更好的運用，得以在文明的前進，進行完美的探索。&nbsp; 這就是臺灣【台語俗稱的「壓落底」】背後的真正蘊含與意義，為得是讓人像彈簧一樣，以團結為基礎，而能夠跳得更好，替大家帶來更多美好。 絕非壞事。 但是進行「壓落底」的人，如果忘記背後的目的，反而被權力所侵蝕，首先失去自由的就是自己，於是原本要帶來協作的好意，就會同時產生敗壞生長滋養的後果。 這就是當所謂的「降伏其心」來自於外力時，當權者所需要具備的「厚道」，亦即要常駐以目的為導向而時刻運作的自我犧牲，自己永遠比對象讓渡出更多的自由，才能讓尊重最終保有自己的自由。 (自己才能擁有高強度與高張力的平衡，才能扮演好平衡的角色)

呼吸不同的空氣，彷彿自己可以從零開始重新架構，進而活出那個環境最美的可能，看見不同的最美未來。 與其說是旅行到某個地方，不如說是某個地方會帶我去旅行。

始力拼達人的沙龍

當組織或家庭之中出現「壓落底」的現象時，不一定是壞事。

不知從什麼時候開始，芸廷聽見那句「妳和媽媽長得真像」時，心裡總會浮起一股需要壓抑下去的感受。
她受夠了「我打妳是為了妳好。」
於是她不打自己的小孩。即使常常被媽媽責怪「妳就是太寵小孩了！」

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《謝謝妳，最好的媽媽》——獻給每一位選擇成為母親的妳

這個社會歌功頌贊母親，但僅限於母親節那一日。
聽到身為媽媽的女子訴苦/抱怨/自嘲/求助時，很多人是以高標準來檢視的。
「為母不需強」，當個不愛逞強的媽媽就好。
「妳已經做得很好了。」 
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