給反饋，就像牽著對方走一段路。
不是站在高處指指點點，而是一起看見事實、理解心情、找出影響、指向改變，最後說：「我陪你一起。」
用FEEDS這五步，讓反饋不再是冷冰冰的評論，而是溫暖堅定的同行。
別只給意見，給出讓人願意前進的力量，才是真正讓人成長的反饋。

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生活與工作就像一場冒險，而「刻意微挑戰」就是你的指南針。 
「刻意微挑戰」=刻意練習+微習慣+自主挑戰
透過一點點的小改變、累積大成就
