尊重我
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今年在公司6月份到7月份收到最多拒絕，明示的拒絕，像是主管很直接地告訴我說：這樣子的品質，妳可以接受嗎？我不能接受！😳
暗示的拒絕，像是參與的人員線上開會到請大家投票的時候，都是默默靜靜，令人進退兩難⋯🥺
所以開始在每次提交專案進度的時候，會靜下心思考，如何讓主管跟大家在會議之後更快達成共識？
感謝願意對我們真實的人，但不管如何依舊要認同自己、信任過程🙂