建構真正想要的
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改革的目標，永遠是自己；
你從問題裡看見什麼，難以突破的是什麼？
問題與你產生怎樣的關係與連結？
你如何看待問題，看待自己？
你期待出現什麼變化？
你可以怎麼做？
改革，必先從突破自我設限開始，
有計畫的、有步驟的，微調與改變，
然後你會更清楚知道自己究竟想要什麼、想建構什麼，去抵達目標。
改革，不
