心理安全感的力量
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有一個場景是這樣的，開會的時候老闆（或主管）對著大家說：「有什麼問題，都可以提出來。」接著，台下一片靜默，似乎沒有任何意見，實際上是經歷過提出意見後被強力反駁的慘痛經驗，於是以後大家便理解了明哲保身的方法就是「沈默」。
有許多職場的相關書籍更是告訴讀者，老闆付薪水請員工並非要讓員工扮演解決公司問題的
