接受回饋
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一聽到回饋，你是不是立刻提高防衛？
不是急著解釋，就是默默不服氣；
明明知道回饋很重要，卻總覺得不舒服。
問題不在你不夠成熟，而是我們從沒被教過「怎麼處理回饋」。
這篇文章將透過四項關鍵工具，帶你把回饋從刺耳的批評，轉化為真正推動成長的燃料，讓回饋不再只是壓力，而是進化的起點。
本篇文章分享心理學的「MBTI」及「周哈里窗」理論，讓大家對於「MBTI」及「周哈里窗」有入門的認識。此外，文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書，探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。
5/5複利領導_簡單的事重複做就會有力量