藝術總監不僅是設計職位，更是一種心態和職涯策略的結合。許多設計師在職涯成長過程中，常困惑於如何成為一名藝術總監，然而，這樣的提問反而侷限了發展的可能性。真正的挑戰在於，如何在自己擅長的領域中做到卓越。

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設計與時尚的修煉

時尚與設計一向密不可分，無論高訂或潮流，優秀的圖像設計師不曾缺席，不管是以Joy Division專輯封面設計聞名的Peter Saville、曾任Vogue藝術總監的Fabien Baron、打造了Girls Don’t Cry的Verdy以及一手培養NewJeans的閔熙珍等，我將以設計師的視角分享在時尚界的洞察。

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超越框架：藝術指導在媒體轉型時代中的職涯策略

如果說有哪個上司撐得起惡魔稱號，那大概非安娜.溫圖莫屬了吧？不管什麼時候看 穿著PRADA的惡魔，我都能被米蘭達的囂張行徑驚得目瞪口呆，順便暗忖安迪是怎麼活過來的（雖然她沒在女魔頭手下倖存一年時間）當然，這很大程度上也要歸功於梅莉史翠普的演出，不管是出場時雜誌社內的兵荒馬亂、還是當她貌似一推就倒地走進電梯時，比她先進去的時髦女人馬上離開的同時還滿口抱歉、或者在她命令安迪幫她在強颱天氣訂機位時，那種漫不經心的語氣：別開玩笑了，外面只是⋯⋯毛毛雨！是說這就算不是職場霸凌，肯定也是最高級別的慣老闆吧！ 然而書的作者蘿倫，（她曾擔任過安娜的助理）是否為了增加書的話題性而誇大前老闆的惡行呢？我們可以從 安娜.溫圖 這書裡略知一二。書裡面提到，安娜在2016年，帶領《時尚》雜誌全力支持希拉蕊，然而川普卻勝選了。這導致她的底下員工得要熬夜加班跟讀者解釋為什麼希拉蕊會勝選，然而，儘管他們凌晨才結束工作，也無法隔天在家補眠「⋯⋯整個團隊都加班設法和幾百萬名青少女解釋為什麼是唐納.川普勝選⋯⋯」「當天早上七點三十分，也就是皮卡迪終於在凌晨收工後的短短三小時，他的助理聯絡他，告訴他安娜要召開全體員工會議。他便打給身心俱疲的員工，要求他們進辦公室。」（時尚教母 安娜.溫圖的華麗人生，作者：艾美.奧德爾，譯者：劉北辰）如果說這只是某次大選結果的單一事件，那安娜的助手平時是怎麼服侍⋯⋯不，服務她們的老闆呢？書中寫道：「她吩咐幾位助理可說是接連不斷，不分早晚或平假日，而且一向以沒有主旨的電子郵件傳達。」（時尚教母 安娜.溫圖的華麗人生，作者：艾美.奧德爾，譯者：劉北辰）然而，絕大多數的員工仍然為能在《時尚》雜誌替安娜工作感到榮幸。究竟是他們都被PUA，或者安娜本人有種魅力，亦或是兩者都有？你認為呢？歡迎在底下留言～

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假如你的長官是惡魔

本屆百花獎影帝的電影扑街，電影主創團隊還沒發瘋，反而是他的一位粉絲在電影路演發瘋大放厥詞，說他的體面換來了片方和經紀人的狼心狗肺，將平日粉圈的賣慘話術放到檯面上來講，其他同場粉絲鼓掌叫好，影帝當場並未出聲阻止維護工作夥伴，路演視頻一出，被其他粉圈群嘲。

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對時尚媒體編輯這工作有野心與抱負的人而言，應該要先搞清楚自己對哪個方向有興趣跟專長，才可精準投遞履歷

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《辣妹編輯生活》07 編輯的分類

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