活動甘苦
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現實是，就像之前說的，不會有提案費，所以企業端可以想，我要符合公司規定的找個三家來比案、又或者我可以盡情地邀約五家、六家、七家來比案，可以多看看各家能夠提出什麼厲害的創意，反正，一毛錢不花。
在社會上走跳，被各種雞湯文、勵志文...等說爛了的各種「成功學」，總會吸引著一群人在各自人生不同的階段去翻閱了解甚至成為自己的金刻玉律。身為已經在各個團隊、公司生存了將近20年的自己，多少也是頗有甘苦之後的體悟。
每個人都會用自己不一樣的面貌與人格特質，在與人之間彼此相處，並逐步建立出自己的個人特
標題當然不是現在的情況～
去年到雲南大理，做了一次新奇體驗的類公關運動活動。
蒼山上的雲、山腳下的大理古城、洱海
這是一個從建立項目就充滿著奇怪的矛盾糾葛的活動，業主大老闆，擁有拍板決定權，知道預算，有一些些想法，但是身兼數萬職忙碌到對此活動僅止於當成一次簡單的小事件對待，因此在幾次全體共同的會議中
