我們在上一篇文章聊到了測試左移所需的 8 大能力中的前面 4 個，包含學習研究、反應回饋、作戰計畫、追溯管理的能力，這四個能力也是我們平常工作與生活上遇到困難時的解決問題的核心能力，建議還沒看過第一篇的朋友，可以先回第一篇了解一下。那麼接下來我們要就繼續聊聊測試左移的另外四個能力。

健康與情感

職場產業

當我們有往左邊看並且嘗試為每一個開發階段設置一個檢查站來把關的想法時，就有了思考方向。原則上所有設計階段的驗證都要通過才能進入量產，因此只要中間有卡關，就不能放行進入下一個階段。