獎勵失敗
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在當今瞬息萬變的商業環境中，創新已成為企業生存和發展的關鍵，但我們仍可以觀察到許多公司因為害怕失敗而不敢冒險，最終錯失了重要的機會。Uri Gneezy 在他的著作《誘因設計：精準傳遞訊號，讓人照著你的想法行動》中，深入探討了這個問題，並提出了一個觀點：鼓勵創新不能只是口號，還要有適當的誘因。
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