男性職場

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當談論性別歧視和職場性騷擾時,女性往往成為焦點。然而,男性在職場中也會面臨性別歧視和性騷擾問題,這些問題常常被忽視。隨著社會對性別平等的認識加深,我們必須全面理解並討論這些現象,才能為所有性別創造更公平的工作環境。
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正因我有保全從業經驗,知道這是保全產業裡萬中選一的罕見職缺,一般保全工作是不可能見紅就休的,這完全是因應廠商工作時間及希望由有形象的女姓操作,才產生的職缺。
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