職場
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朵小芸的草味沙龍
2026/04/26
從《蜜語記》看見那個「太過柔軟」的自己:關於善良、邊界與自我
本文藉由陸劇《蜜語記》女主角許蜜語的「柔軟善良」個性,引發作者對於職場中善良與被壓榨的迷惘,探討「善良」的前提是建立在「人」的立場,擁有情緒表達權利,並設定自我邊界,才能達到有原則的真實善良。
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邊界
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自我
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職場
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Mio人資長的沙龍
2026/04/26
【崩潰後的重生!抗壓會斷,韌性讓你走更遠】
為什麼「耐操」的人反而容易先陣亡?
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高韌性人才
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海涵人資
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Mio人資長
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小燕子的沙龍
2026/04/26
小燕子的理想生活隨筆069:離職交接與重新開始找回職場初衷與人生目標
在充滿壓力與挑戰的職場中,終於迎來離職的時刻。本文記錄了準備交接業務、休完特休,並決心告別有毒職場的心情。接著,作者分享了離職後計劃休息、運動、陪伴家人、調養身體,以及重新探索個人天賦與熱情的過程。強調不再執著於收入,而是尋找真正開心、有意義的事,並找回曾經的初衷與夢想。
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生活隨筆
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理想生活
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職涯
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蕭哥的商戰羅盤:用 2400 萬的實戰學費,換你的精準決策
2026/04/26
4/26 公司裡最危險的不是小人,是沒有意見的好人
老樣子,開一罐麒麟淡麗,我們來談談大人世界的殘酷真相 很多人在職場上的生存哲學是「廣結善緣、明哲保身」 開會時點頭如搗蒜,別人提議他永遠說「我覺得挺好」、「我都配合」 他們以為不爭不搶、沒有稜角,就能在公司裡安穩活到退休 大錯特錯 以前我在上海帶團隊,一年扛一億美金的營收,底下什麼妖魔鬼怪
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專業
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人生
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品牌
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夢旅詩人
2026/04/26
裸辭,不只是離開,而是一次重啟人生的選擇
在職場打拼多年之後,「裸辭」對許多人來說,是一個既誘惑又令人不安的選項。它代表著離開熟悉的收入來源與環境,在尚未確定下一步之前,選擇暫停、整理,甚至重塑人生方向。這樣的決定,從來不只是衝動,而是理性與勇氣交織後的結果。 一、為什麼選擇裸辭? 很多人並不是因為一時情緒離開,而是長期累積的不適與失衡
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裸辭
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人生
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階段
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艾琳的療癒日常
2026/04/26
不再只追求最划算:當我開始放下「唯一選擇」,人生反而變更豐富
在成長的過程中,我一直以為—— 做出「最划算的選擇」,就是對自己最好的照顧。 選固定的品牌、維持穩定的習慣、不做多餘的嘗試。這樣的生活,安全、有效率,也沒有太多風險。但最近,我開始意識到一件事:
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自我成長
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文博會
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人生
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普普文創
2026/04/26
【職場觀點】會議過多卻沒結論 | 嚴重內耗
開了一整天的會,從早上九點一路排到下午五點,議題一個接一個,發言的人此起彼落,看似熱鬧,實際卻空轉。散會時,每個人帶著疲憊離開會議室,心裡卻浮現同一個念頭:今天到底決定了什麼?事情,還是在原地打轉。這種情況,在許多公司並不少見。會議成為一種「形式上的努力」,好像只要大家聚在一起討論,就代表事情正
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職場觀點
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會議過多卻沒結論
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嚴重內耗
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里歐的極簡職場研究室
2026/04/26
你的專注力,是公司最想免費偷走的資產:設定「自動化邊界」的自救指南
剛剛坐下準備趕企劃,結果 LINE 群組一響,半小時又沒了? 與其用意志力忍住不看,不如建立你的「自動化邊界」! 利用 AI 的【守門人提示詞】,一秒把 100 條群組廢話壓縮成 3 個重點。
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職場
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焦慮
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通訊軟體
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J個觀點-聊職場、談生活、說科技
2026/04/26
職場成熟的標誌:不是能力變強,而是你開始懂這5個關鍵思維
一、為什麼很多人工作多年,卻還是不夠成熟? 在職場待久了,很多人會自然把「年資」等同於「成熟」。工作三年、五年,甚至十年,看起來經驗豐富,也能獨立處理事情,但內在的職場思維,卻不一定真的跟著成長。 你可能也遇過這樣的人:做事很快、能力不差,但一遇到壓力就情緒化,對主管不滿、對同事抱怨,甚至對公司
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職場
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職場觀點
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職場故事
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景觀路_夕給小姐
2026/04/26
當景觀設計師的第一年:在理想與現實間「跌倒」的日子
作者回顧自己大學畢業成為景觀設計菜鳥的歷程,分享了理想與現實的巨大落差。從校園的自由發想到職場的預算法規限制,從繪圖員的基礎工作到監工時面對質疑,作者真實描繪了新人在職場的徬徨與挑戰。透過親身經歷,文章探討了工程協作的本質,並鼓勵讀者在面對困境時,選擇面對、解決、學習、成長,最終活出屬於自己的靈魂。
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設計師
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設計
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職場
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