勞資雙方未避免計算假日工作及平日延長工時工資之繁雜，與所屬員工議定假日工作及平日延時工資加給之計算方式，且未低於基本工資，於法是否可行？


相關法令規定

《勞基法第21條第1項》

工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。

《勞基法施行細則第7條第1項》

動契約應依本法有關規定約定下列事項

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