職場專注力提升

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情緒波動和工作壓力往往會交替影響,讓我們感到心累又難以集中。當情緒干擾加重認知負荷、工作壓力又反過來擾亂情緒時,如何管理這些壓力源就成了提升效率的關鍵。本篇文章介紹了幾個實用的小技巧,像是分解困難、番茄時鐘法和漸進挑戰策略,幫助你穩住情緒、減輕負荷,讓工作挑戰變得輕鬆一點、成就感更多一點!
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