職場霸凌防治及處理定義篇
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1. 負面影響包括焦慮、憂鬱、憤怒、壓力疾病、睡眠狀況不佳、睡眠障礙等，嚴重的話可能導致創傷後症候群，也可能造成工作滿意度低落，職業倦怠與離職傾向。
答案： ◯
2. 哪一個是職場霸凌？
A. 肢體霸凌
B. 關係霸凌
C. 網路霸凌
D. 以上皆是
答案： D. 以上皆是
3.