認同感效應

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真正高效的談判,不是靠強勢取勝,而是靠心理策略影響對方。 本文介紹三個能讓對方主動讓步的心理開關:一、認同感效應,讓對方覺得被理解、降低防衛; 二、對比效應,改變對方的參照基準,使條件更容易被接受; 三、稀缺原則,激發對方「搶先」心理,主動爭取合作。
談判要跟對方共舞,不是分出勝負~