過度補償心態
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NEX Foundation 台灣未來基金會的沙龍
2022/09/24
先照顧好自己,然後才是工作:遠端工作者的過度補償心態
疫情爆發以來,公司一直維持遠端辦公的形式。起初,員工們樂不思蜀,覺得這是新時代潮流,即便疫情和緩,也不願回辦公室上班。現在,許多員工開始覺得精神壓力過大,甚至看起了心理諮商,其中原因,也許和「過度補償」心態有關......
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國際職涯
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遠端工作
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過度補償心態
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Thomas Fan
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非常實用的建議,對於遠距工作者來說幫助很大