很多人會在經驗回顧這過程中掉入陷阱：過度自責、找藉口，或是情緒宣洩，這些都無法真正幫助我們成長。真正有效的經驗回顧，是透過反思過去的行動和過程，找出問題的根源，並形成具體的改進計劃。當我們學會從不同角度看待問題，並保持心態的彈性和開放，我們才能從錯誤中學習，實現個人成長和團隊合作的提升。

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