限制型股票

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執業多年來,在跟客戶討論到員工獎酬工具時,一直有一個大哉問,就是:中小企業究竟適不適合規劃讓員工入股? A.因為非公發公司股票沒有流通性,員工入股後,缺少獲利了結的出場機制 B.員工入股的激勵效果,不會比即時發放獎金來得好 C.未來想要將股份收回時,若勞資雙方感情有裂痕,將徒生困擾 2.法源依據
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