馮鈺書律師
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本文探討耕地375減租條例下的租約終止問題，分析承租人未依約定耕作，改作他用是否構成違約，並援引相關法條及法院判例說明地主終止租約的條件。
阿花因調職與公司產生勞資爭議，在調解期間卻恐嚇長官並侮辱同事。本文探討勞資爭議調解期間，公司是否能終止勞動契約。根據勞資爭議處理法及相關案例，勞資爭議調解期間，公司不得因調解事件終止契約，但若有其他正當理由，例如阿花之恐嚇侮辱行為已構成重大侮辱，則公司可在知情後30日內終止契約。
本文章探討票據無因性原則及其例外，並以恐怖情人逼迫女友簽立本票案例說明。文章指出，即使票據行為具有無因性，但在直接當事人間仍可主張原因關係抗辯。若票據原因關係為消費借貸，則執票人需負舉證責任證明借款交付。
臺南一間老字號中藥行因將單味中藥材磨成粉末販售，觸犯藥事法，負責人被判刑並遭重罰。本文說明藥事法相關規定、違法後果，以及傳統中藥行面臨的困境，例如藥事法對中藥納管造成業者經營困難，且相關國家考試和執照申請的規定不明確。
老康將不動產贈與兒子阿祥後，阿祥卻惡劣對待老康，本文探討民法第416條贈與撤銷權，說明老康如何透過法律途徑取回財產，並建議擬定附條件的贈與契約，保障贈與人權益。
本文章探討公司調動勞工時須遵守的勞動基準法第10-1條的五項原則，並分析當勞工因職務調動遭受精神層面不利影響的情況。雖然最高法院的判決認為精神不利影響不屬於勞動條件的不利變更，但筆者提出反對意見，強調僱主在調動過程中的責任，必須考慮到勞工的精神健康與人格權，才能遵守相關法律規範。
本文探討遺產繼承中，繼承人對於被繼承人債務的責任問題。根據民法，繼承人承擔的債務責任是以繼承獲得的遺產為限。即便遺產已分割，繼承人仍需面對未清償債務的連帶責任。文章中以實例說明繼承時需妥善處理被繼承人債務，避免未來可能的法律糾紛，特別是對於未成年繼承人可能帶來的財務風險。
本文探討了在保險契約中，使用他人名義購買人壽保險的法律效力及其風險。根據法院實務見解，借名契約可能違反保險法第64條的據實說明義務，進而影響保險人的風險評估。文章深入分析，強調遵循誠實信用原則的重要性，以免造成不必要的法律糾紛。結論指出，以他人名義購買保險的行為存在法律風險，建議應避免此種做法。
本文探討保險法第64條中要保人的據實說明義務及其違反後的法律結果，透過小陳的案例說明隱瞞病情的風險，強調誠實告知對保險的影響，以及在投保時需根據實際情況如實回答的必要性，避免因不實陳述而遭拒保或解除契約。文章亦指出只要保險人未詢問的事項，則不需告知，以保護要保人的權益。
本文探討繼承權中的特留分與扣減權，透過老王的遺囑案例分析阿花和小明作為繼承人如何透過法律保障自身的特留分權益，解釋民法第1223條及第1225條的適用情況，以及行使扣減權的期限與法律效果。幫助讀者瞭解在面對遺產分配不公時，如何依法維護自身的權益。
