代排
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[職場案例小教室]與員工協商特別休假的排法可以嗎?可以直接由雇主安排嗎?
與員工協商特別休假的排法可以嗎?可以直接由雇主安排嗎? 1.員工休很多天特別休假,公司可以基於「雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素」跟員工協商特別休假的排法。 2.特別休假是不可以直接由雇主安排。
林沛瑩(青雲姐姐)
發佈於
職場案例小教室
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