職場案例小教室
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老闆說的話，好比夏日午後的天氣，說變就變？ | 泰咪職場新手筆記1職場新手生活究竟會遇到哪些事情？職場只有恐龍沒有白龍嗎？
職場沒有好同事只有豬隊友一堆？怎樣才可以讓老闆加薪？
以上問題我也很想問的請拍手+1，謝謝！
透我我自身的案例，你可以參考看看。
第一篇文就要來講大條的，很多人會遇過的，很難避免！
上級決策說變就變，好比夏季午後雷陣雨，說要A
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Tammy泰咪的生活隨筆
2024-01-28
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默默書店｜便當盒的故事（上）今天中午，吃著便當，看著便當盒子，想起了二十年前的一段往事。或許是老了吧！所以，才一直想起以前的事情......
記得，那年，我28歲，莫名其妙接到公司的公文，我被公司分派到山上的一個森林遊樂區工作，結果，到了山上的遊樂區，美其名的被冠上「副理」的頭銜
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默默書店
2023-08-25
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2023請多參與高價值紛爭每個人在工作上多少會遇到紛爭(conflict），可以小至是激烈討論該如何執行或是執行方法不同，大到進行人身攻擊類的紛爭。
你知道什麼是高價值紛爭嗎？什麼又是絕對要避免的? 以及遇到怎麼辦？2023看這篇，幫助你解決職場大多數紛爭問題！
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Ian Weng的沙龍
2023-01-20
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職涯諮詢：求職者議題的三大歸因比起給予轉職建議，我覺得自己做更多的，反而是給予大家鼓勵及激勵。協助大家發現新方向、看見自己的價值、建立自信，進一步減緩自己的焦慮。
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拾光寫手 Leo的沙龍
2023-01-18
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跟主管吵架的心法這兩天為了工作上的事情跟主管有很大的爭執，主管在這件事上面的態度是，認為我應該要負大部分的責任，但整件事情的流程明明是另一位同事的工作職責，主管卻繞過她隻字不提。
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陳踢娜的沙龍
2022-05-31
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【多就是好嗎】多項選擇 VS 三擇一？#UIUX筆記02每天都在思考一個問題：午餐吃什麼？在介面上的設計來說，如果提供使用者太多的選擇，他們真的會經歷 Choice Overload！最常見的情況應該就是，網購平台、線上課程平台、菜單等。選來選去都不知道要哪一個。
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社畜小資女的沙龍
2022-01-28
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假日吃尾牙算加班嗎 ? 一年一度的尾牙季又到了！雖然勞基法沒有規定一定要舉辦尾牙，公司可以自行決定是否要舉辦尾牙，但是參不參加取決於員工，公司在上班時間舉辦尾牙要求員工參加，不會有加班的問題，但絕大多數的公司都會在下班後或是假日等非上班時間舉行尾牙，如果員工在非上班時間參加公司舉辦的活動，可以請領加班費嗎?...
2022-01-08
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［勞資爭議發生必備小技巧］勞資爭議發生後申請行政處理前與申請後請保留溝通與討論的空間不得不說現在有許多人在發生勞資爭議後，往往採取不溝通、不合作、不聯繫的方式處理，無論是勞方或資方我都有看過。
但這對雙方絕對沒有好處。
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林沛瑩（青雲姐姐）的沙龍
2020-11-08
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［職場案例小教室］暫停公告大約自今年七月起［職場案例小教室］就沒怎麼更新了，目前經營方式多用一個個案例做介紹，不過似乎成效不彰，少部分文章閱讀率高，大部分普通，且常見案例也分享了不少。
之後會再調整經營方式，十月初會再復起更新。
感謝持續支持的舊雨新知。
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林沛瑩（青雲姐姐）的沙龍
2020-09-09
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［職場案例小教室］職業災害產生之醫療費用［分析要點］
簡易判斷可以將以「醫療所必需」視為判斷標準，但排除掉伙食費及證明書相關費用。
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林沛瑩（青雲姐姐）的沙龍
2020-07-15
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