1980年代時期的奇異公司（General Electric）是全美市值第二大的公司，公司營運績效良好，源自於奇異公司早在1940年代採用後來成為全球典範的目標設定法 ：每一位奇異員工都得在給經理的信上，寫下自己一整年的目標。而來到1980年代，這套目標設定法進化成為「SMART目標」，也就是所提出

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設立「登月目標」的強大效果

全美最啟迪人心的跟領域教授，帶你發現「少，才更好」。

Leidy Klotz(雷迪．克羅茲)．先覺出版．2021/09．甘鎮隴譯．



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