傑夫蕭

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由新到舊
遠端工作會影響溝通和效率嗎？管理者可以讓同事反而更願意主動進公司上班公司已推行 Work-From-Anywhere 三年多，團隊已經自主地建立了固定見面的模式，包括會議、增能上課、聊天等，人際交往並未變淡，並且團隊的氣氛持續正向。管理者可透過堅持固定的 1-1 會議和提高非同步溝通的效率等方式，更好地維繫團隊合作。
2023-04-23
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