Ryan Chen

Ryan Chen

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背景是工業設計，剛從泰國跑去越南工作，擴展職涯到新產品導入專案管理。目前主要讀一些商管、個人成長、社會科學的書。
由新到舊
人才找出被低估的人才，是賦予個人或組織優勢的最有效方法之一。 擁有哪些珍貴特質的潛在人才, 能夠在未來的新工作環境擁有不可限量的潛能？又有哪些方式可以協助鑑別這些被低估的潛在人才？
2023-08-22
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