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嘉義小火龍
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某某消防分隊持續修養身心,單身,喜歡純粹的消防精神,而非業務精神,只能持續要求自己的體技能,業務持續敷衍。敘獎根本不重要。自己的命自己顧,消防精神自己救。
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由新到舊
現在的消防制度,偏向業務取向,不斷的去安檢、預防(住警器、液化石油氣、熱水器等等),有點太過了,每年每個月不斷的文書,無限輪迴,說老實話,要是本身重視,還需要我們去嗎,再加上還有可能有發放數量等等要求,我就問是廠商的免費宣傳大使嗎,沒有實際的去要求體能或技能,也沒所謂的獎勵等等,放假做業務是常態。火