Dylan
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Hey，我是 Dylan。
這裡是我分享我對職場、專案管理的觀察與反思。偶爾會來點職場鬼故事，或者聊聊最新的 start-up 趨勢。喜歡從書中找點靈感，也樂於解構那些看似平凡的日常。
如果你也喜歡挖掘職場裡不為人知的真相，或是探索新創圈的未來走向，這裡是你的停靠站。
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由新到舊
H先生曾在K大學任副校長，因婚外情風波黯然離開，但其學術地位未受影響…學術圈的權力與利益鬥爭，揭示學術界內部的黑暗與殘酷，甚至超越商界。
K先生私下調查發現H教授不僅在T大學，還在多所學校複製類似模式，涉嫌挪用經費，H教授後來轉職至私立K大學擔任副校長，而K先生則在T大學的校長選舉中成功連任。
T 大學面臨資金短缺，副校長 K 先生瞄準政府的大型計劃以爭取經費。C 大學的 H 教授，利用學術圈的人脈關係，提出幫助 T 大學拿下這筆資金，但要求取得一半經費作為回報。然而，最終 T 大學只獲得預期金額的 40%，H 教授依然要求原來的分成，讓 K 先生陷入進退兩難的困境 …
