Wei Huang

Wei Huang

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1985年生,中央企管系畢業。畢業後,在同一科技公司任職13年,擔任採購及倉管專員並同時擔任中華電信協力人資專員,然後32歲升遷為採購部主管及特助,負責協助總企業專案進度及金流管理 ,33歲加入104履歷健診顧問行列。
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新鮮人或正逢轉職的職場工作人照過來,我是有10年人資及3年總經理特助經歷的歐佳姐,教你如何在履歷受到人資眷顧,面試獲主考官的青睞 !工作中成為主管眼中得力左右手!
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由新到舊
在寫履歷之前必須先釐清幾件事 :  1.想應徵或你已屬意的職缺名稱及其工作內容是什麼? 2.過去自己是否有相關學歷或工作經驗? .....
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想找份好工作?履歷是叩關石。 履歷投了好幾家都石沉大海?其實不是我們人資不想回你,看人力銀行篩選履歷清單,都是選擇一頁50名履歷,看下方共10來頁,這樣去瀏覽的。 履歷太多已經沒辦法一封一封回覆,人資的時間是繼續留在看下一封履歷為優先。 這樣簡單的說明,你應該就知道履歷是絕對不能隨隨便便寫的。
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