Wei Huang
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1985年生，中央企管系畢業。畢業後，在同一科技公司任職13年，擔任採購及倉管專員並同時擔任中華電信協力人資專員，然後32歲升遷為採購部主管及特助，負責協助總企業專案進度及金流管理 ，33歲加入104履歷健診顧問行列。
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新鮮人或正逢轉職的職場工作人照過來，我是有10年人資及3年總經理特助經歷的歐佳姐，教你如何在履歷受到人資眷顧，面試獲主考官的青睞 !工作中成為主管眼中得力左右手!
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由新到舊
在寫履歷之前必須先釐清幾件事 :
1.想應徵或你已屬意的職缺名稱及其工作內容是什麼?
2.過去自己是否有相關學歷或工作經驗?
.....
想找份好工作?履歷是叩關石。
履歷投了好幾家都石沉大海?其實不是我們人資不想回你，看人力銀行篩選履歷清單，都是選擇一頁50名履歷，看下方共10來頁，這樣去瀏覽的。
履歷太多已經沒辦法一封一封回覆，人資的時間是繼續留在看下一封履歷為優先。
這樣簡單的說明，你應該就知道履歷是絕對不能隨隨便便寫的。
