如何讓你的履歷獲得人資眷顧?請先做這一步
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
在寫履歷之前必須先釐清幾件事 :
- 想應徵或你已屬意的職缺名稱及其工作內容是什麼?
- 過去自己是否有相關學歷或工作經驗?
- 查詢該職缺應徵廣告中提到的相關證照自己是否具備?如沒有是否至少有類似相關的其它證照
以上也是人資第一關看你履歷首要尋找的內容，如你的履歷並沒有提到以上3點中任何一點，則難以受到人資的青睞。
大家可以先想一想開始釐清這三件事，會對改善你的履歷很有幫助。
0會員
2內容數
新鮮人或正逢轉職的職場工作人照過來，我是有10年人資及3年總經理特助經歷的歐佳姐，教你如何在履歷受到人資眷顧，面試獲主考官的青睞 !工作中成為主管眼中得力左右手!
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在競爭激烈的求職市場中，如何提升自我履歷的吸引力成為關鍵。本文深入探討了四個關鍵要素，包括針對職位重寫履歷、呈現願景與領導哲學、強調團隊成果，以及清晰的價值主張。透過這些策略，求職者能更有效地闡述自己的優勢，增加被招聘官注意的機會。特別是在年底招聘潮前，優化履歷將是每位求職者的必修課。
關於寫履歷，很多人覺得很難，但其實就差在敘述邏輯是否正確，那要如何寫好履歷讓獵頭＆HR來獵你？先說結論：你的強項武器＋戰績＋學經歷動機和職位的連結。
在求職過程中，履歷和面試的表現至關重要。本文提供瞭如何通過What和So What的提問技術來精進你的履歷和面試準備。透過分析經歷的重點和面試官關心的事項，我們幫助你整理出最具說服力的要點，並回顧常見的軟實力需求，以提升你的競爭力。讓你的求職之旅更加順利，充分展示你的最佳面貌。
在求職的競爭中，履歷是最關鍵的「敲門磚」。本文深入探討人資對履歷的看法，並提供有效的履歷撰寫建議，包括符合職位需求、展示相關證照及聚焦重點能力，幫助求職者提升面試機會。瞭解人資的篩選標準，讓你的履歷更具吸引力，增加成功獲得面試的機會。
在求職過程中，履歷是求職者與面試官之間的第一印象。本文總結了五個常見的履歷寫作錯誤，這些錯誤不僅可能影響求職者的面試機會，還可能讓履歷在短短140秒內被忽略。從缺乏清晰的照片、職稱不符，到工作經歷和技能排序不當，這些都會使履歷失去吸引力。閱讀本文，瞭解如何改善履歷，提高獲得面試機會的可能性！
在求職過程中，更新履歷至關重要。本文針對職場人士提供了一系列實用建議，包括建立履歷素材資料庫、分析職缺所需技能、統整跨領域技能、結構化呈現優勢，以及持續尋求他人回饋。透過這些方法，能幫助你更輕鬆地撰寫出吸引僱主目光的履歷，提升面試機會，讓職涯規劃更為順利。
本文分享了針對已具工作經驗者在撰寫履歷及申請信時的五大關鍵建議，包括技能呈現的有效性、應如何突出過往工作經驗、避免提及家庭背景的重要性、控制履歷頁數的必要性，以及撰寫申請信的第一印象。這些建議旨在協助求職者提升履歷的質量，增加獲得面試機會的機率。
在求職過程中，履歷的自我介紹段落至關重要。本篇文章分享瞭如何透過簡單易懂的公式，撰寫引人注目的自我介紹，並說明提升自我介紹吸引力的三個面向：頭銜、作品與客戶。如果希望在人資的篩選中脫穎而出，掌握這些技巧將有助於增加履歷的競爭力。
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
履歷不僅是對企業提出的需求進行回應，還需要根據業務邏輯梳理經歷，從職位角度定位自身價值。本文介紹了客製履歷的三大步驟，並透過一個案例進一步說明：如何透過客製履歷的方式，獲得心目中的工作。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在競爭激烈的求職市場中，如何提升自我履歷的吸引力成為關鍵。本文深入探討了四個關鍵要素，包括針對職位重寫履歷、呈現願景與領導哲學、強調團隊成果，以及清晰的價值主張。透過這些策略，求職者能更有效地闡述自己的優勢，增加被招聘官注意的機會。特別是在年底招聘潮前，優化履歷將是每位求職者的必修課。
關於寫履歷，很多人覺得很難，但其實就差在敘述邏輯是否正確，那要如何寫好履歷讓獵頭＆HR來獵你？先說結論：你的強項武器＋戰績＋學經歷動機和職位的連結。
在求職過程中，履歷和面試的表現至關重要。本文提供瞭如何通過What和So What的提問技術來精進你的履歷和面試準備。透過分析經歷的重點和面試官關心的事項，我們幫助你整理出最具說服力的要點，並回顧常見的軟實力需求，以提升你的競爭力。讓你的求職之旅更加順利，充分展示你的最佳面貌。
在求職的競爭中，履歷是最關鍵的「敲門磚」。本文深入探討人資對履歷的看法，並提供有效的履歷撰寫建議，包括符合職位需求、展示相關證照及聚焦重點能力，幫助求職者提升面試機會。瞭解人資的篩選標準，讓你的履歷更具吸引力，增加成功獲得面試的機會。
在求職過程中，履歷是求職者與面試官之間的第一印象。本文總結了五個常見的履歷寫作錯誤，這些錯誤不僅可能影響求職者的面試機會，還可能讓履歷在短短140秒內被忽略。從缺乏清晰的照片、職稱不符，到工作經歷和技能排序不當，這些都會使履歷失去吸引力。閱讀本文，瞭解如何改善履歷，提高獲得面試機會的可能性！
在求職過程中，更新履歷至關重要。本文針對職場人士提供了一系列實用建議，包括建立履歷素材資料庫、分析職缺所需技能、統整跨領域技能、結構化呈現優勢，以及持續尋求他人回饋。透過這些方法，能幫助你更輕鬆地撰寫出吸引僱主目光的履歷，提升面試機會，讓職涯規劃更為順利。
本文分享了針對已具工作經驗者在撰寫履歷及申請信時的五大關鍵建議，包括技能呈現的有效性、應如何突出過往工作經驗、避免提及家庭背景的重要性、控制履歷頁數的必要性，以及撰寫申請信的第一印象。這些建議旨在協助求職者提升履歷的質量，增加獲得面試機會的機率。
在求職過程中，履歷的自我介紹段落至關重要。本篇文章分享瞭如何透過簡單易懂的公式，撰寫引人注目的自我介紹，並說明提升自我介紹吸引力的三個面向：頭銜、作品與客戶。如果希望在人資的篩選中脫穎而出，掌握這些技巧將有助於增加履歷的競爭力。
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
履歷不僅是對企業提出的需求進行回應，還需要根據業務邏輯梳理經歷，從職位角度定位自身價值。本文介紹了客製履歷的三大步驟，並透過一個案例進一步說明：如何透過客製履歷的方式，獲得心目中的工作。