作者：藍佩嘉 出版地：台北市 出版社：行人文化實驗室 出版年：2008
本書原為作者在美國的博士論文，試圖以社會學角度去看在臺灣的女性外籍移工。首先以政府政策和他者的角度建構出臺灣女性移工的概念，接者探討女性如何在父權壓迫下掙扎，最後討論國際化分工的影響。
女性家庭幫傭的出現是為了減輕現代雙薪家庭中女性身為媳婦、妻子、母親的壓力，但同時又會造成女雇主對於自身角色焦慮，造成「女人為難女人」的現象，既可悲又可笑。受到社會期許，女性在婚姻狀態多被要求為家務負責人與照顧者，當需要女性幫傭的協助時，又需要顯示自己「女主人」的優越身分，藉以區別和幫傭不一樣。同時，「母親」的身分也要「稱職」，以避免社會責難，「無可取代的母親」便成為了這些媽媽的目標。這些矛盾又複雜的心理都是源自於社會的壓力，導致這些女人「弱弱相殘」。
女性被迫從事無薪的家務與照顧工作是全世界常態，於是有能力的女性尋求外籍幫傭來減少這些家庭矛盾與衝突，那些被請來的外籍幫傭，又利用經濟優勢請人來照顧自己的孩子，造成總是有更貧窮的小孩失去母親照顧。 隨著國際分工越趨明確，更顯現出我們的幸運。貧窮不是因為努力不足，而是在一開始就已經決定了起跑線。這點在菲律賓移工身上可以清楚看到，他們多數擁有高學歷，優良的英語能力，最後卻為了賺錢跟與更好的生活品質遠赴海外，這跟現在臺灣打工度假有著某種程度的相似。這是一本可以看到女性困境的書，雖討論的對象僅為在臺灣的東南亞幫傭，但也是整個世界女性的縮影，那些被忽視的家務與照顧工作仍然壓迫著女性。該書作者認為目前女性的困境在於家庭成員的福祉，高度仰賴親人提供的無酬勞動，其實不過就是「以愛為名的剝削」，所以最好的方式是讓這類的工作走向專業化和公共化，讓工作者得到尊重，也利用政府介入減輕照顧者的負擔。