合夥人

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黃峻樑老師分享企業管理與變革的經驗黃老師曾任前HP電子儀器總經理/國巨執行長,現為俊盛資本創辦人合夥人,專長於改善公司的策略及精實管理。本篇文章探討了企業變革的必要性,以及如何診斷自己的企業並制定策略規劃。文章中提供了許多深入的討論,篇幅較長,但內容豐富。
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2024-06-01
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職涯發展|不喜歡現在的工作怎麼辦?《獨立工作者》教我擺脫打工人思維我在入職人生第一份全職工作——夢幻的高薪管理顧問職業、在華人擠破頭都想進的新加坡之後,反而陷入巨大的迷茫感。一直以來我都為著「考到好學校,拿到好工作」努力不懈,卻沒有人回答我「得到好工作之後,接下來呢?」
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Eve's Salon
2024-05-17
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創業可以找兼職Part-time的人合夥嗎?在這裡,我們以真正從零開始的初創公司行號為例,分別以合夥人出錢或出力,兩種角度來進行討論。 首先,我們來談談出錢的部分。 如果這位part time合夥人願意承擔風險提供給公司的鉅額的資金, 可以在公司達到損益平衡前用來請足夠的正職員工來執行公司事務, 或者,這位part time合夥人目前全
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2024-04-28
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開拓新市場致勝秘訣- 璞石晶華創投 執行合夥人 林照峰 James老師這篇文章探討了企業發展和個人成長中的重要策略和挑戰,並分享了開創新市場的成功祕訣,由璞石晶華創投執行合夥人林照峰 James老師分享。文章中涵蓋了投資、商業模式創新、市場趨勢等多個關鍵主題,以及老師對思維層次和企業建設的看法。
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2024-04-04
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醫療診所結算申報方式及注意事項診所結算申報方式分為部頒費用率和帳載核實數兩大類。若採用帳載核實數方式申報,需要注意薪資費用、伙食費、租金支出、折舊限制、費用限額...等事項。
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翰鼎顧問
2024-03-31
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讀書筆記|從《七個讓愛延續的方法》中持續練愛《七個讓愛延續的方法》The Seven Principles for Making Marriage作者是知名心理學家約翰‧高曼和妮安‧希維爾,他們以超過40年的時間研究並觀察幾千對伴侶後發現並提出7大能夠讓戀情持續一生的七大秘訣。 這本是朋友推薦的,在看了許多商業或成長的書後,看點軟性的書轉換
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CALLYHISTUDIO
2024-03-11
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為什麼要社交?社交跟經營人脈一樣嗎?(澤)這篇文章分享了為什麼人們需要社交的目的,不是解決情緒問題、社交障礙,而是從社會支持的角度來看的,達到真正的顯化。與朋友聚會和聊天有助於釋放壓力,增強情緒的穩定性,提高顯化的效率是花時間與一般好友互動的價值所在。
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<投資哲人-查理蒙格>讀後,有感他在事業上的成就已無需多言,但我更佩服他一生勇於做自己,並且不畏外界的眼光,由於事業的特殊及複雜,很長一段時間,他身邊的人都摸不清他在在做些什麼,但他依然堅持自己的腳步。他從來不願活成目光的焦點,在合夥人巴菲特身邊悠遊自在。 若他是個在乎他人眼光或是一定要依循某些社會框架的人,我想他絕對到不了這樣
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2024-02-13
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矽谷傳真 - 創投該有創業經驗嗎?創投不一定要創業過,但有過創業跟產業經歷,絕對是同理創業者跟提供有效資源的背景之一。創業過也不一定適合做創投,因為在場上跟場邊的技術與心態,其實很不一樣。無論是哪個角色,唯有互相尊重、勇於挑戰自己,才能創造偉大的團隊與成績。
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IC的沙龍
2024-01-26
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創投解密 - 創投業裡的創業者與經理人臺灣的創投制度設計類似金融業與製造業,讓創業者感受到較像員工而非自由、勇氣的老闆。相較美國的創業者,臺灣經理人缺乏資源與回報方式的自由度,無論在創投或企業,經理人與創業者最大的差異不是收入,而是心態。唯有創投本身也具有創業者心態,才有可能跟矽谷真的接軌。
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IC的沙龍
2024-01-26
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