上班族如何在職場環境中保持競爭力面對瞬息萬變的職場環境,保持自身競爭力對上班族至關重要。這篇文章提供了四種建議,包括主動學習新技能、積極參與項目、主動請求反饋、以及拓展社交圈。這些方法有助於提升工作效率,展現進取心,增加在職場上的競爭優勢。若能實踐這些方法,相信上班族能在瞬息萬變的職場環境中脫穎而出,增強自身的競爭力。 面對職場挑戰,克服失業的勇氣失業可能隨時降臨,無論是上班族還是未來面臨失業的你,都需要意識到這一現實。因此,建議在事業發展過程中隨時注意市場變化和自身職場競爭力,及早做好準備以應對可能出現的挑戰。 黃峻樑老師分享企業管理與變革的經驗黃老師曾任前HP電子儀器總經理/國巨執行長,現為俊盛資本創辦人合夥人,專長於改善公司的策略及精實管理。本篇文章探討了企業變革的必要性,以及如何診斷自己的企業並制定策略規劃。文章中提供了許多深入的討論,篇幅較長,但內容豐富。 社會進入無限學習的「倉鼠輪」哈囉大家👋🏻!最近滑IG📱的時候,有沒有覺得世界變化好快?科技日新月異,搞得人心惶惶,尤其最近AI話題超夯,很多人都擔心自己的工作會不會被取代?😵💫
別擔心!我們今天就來聊聊這個話題,一起來看看在這個快速變遷的時代,我們該如何保從容不迫,不被時代巨輪輾過!💪🏻 如何保持企業活力?從『鯰魚理論』和『工作輪調』說起本文探討了鯰魚理論和工作輪調對於保持組織活力和競爭力的重要性。通過引入新血液和促進內部交流,這些策略能夠幫助企業應對市場變化,保持競爭力。但企業在實施這些策略時,需要根據自身的特點和市場環境,平衡變革與穩定之間的關係。 2024年台灣自行車產業概況與未來挑戰 台灣的自行車產業已有超過50年的歷史,主要集中在中部地區,尤其是台中、彰化和南投。2023年,台灣擁有986家自行車製造商,提供了42,000個就業機會,產業總產值達1,881.7億元,平均每人產值為448萬元。
根據經濟部國貿局和台灣自行車輸出業同業公會的統計,202 如何做好職涯規劃?跳槽頻率到底多頻繁才對?職場競爭激烈,如何選擇適合的跳槽頻率,以及如何規劃不同階段的職涯,都是現代職場人必須要面對的議題。本文提供了從剛出社會到職場成熟期的不同階段,對於跳槽的建議,並以自身經驗分享如何協助求職者進行職涯規劃。有興趣的讀者可到Serene的IG互動交流,或透過郵件進行職涯諮詢。