領導力
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領導力
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繼安靜離職，又來安靜休假?
別只想著解決「安靜離職」Quiet quitting，千禧世代正在「安靜度假」Quiet vacationing！根據哈里斯民調公司(Harris Poll’s)《2024 Out of Office Culture Report》對 1,170 名 18 歲及以上的美國成年人進行了調查
2024-05-29
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安靜離職
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員工管理
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經理人
【一天一千字，進化每一次】下屬能力比自己高了，該怎麼辦？
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，這篇文章探討了當下屬能力超越自己時該如何應對的問題。從教徒弟到職場競爭，文章提出了面對新人或徒弟比自己強的情況時的困惑和挑戰。強調了概念能力、人際能力和自我提升的重要性，並提供了讓賢的建議。透過舉例說明企業主管與第一線員工的不同需求。
2024-05-29
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職場故事
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only
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人才培養
何謂『到場力 Power of Presence』？
到場力是指個人僅憑其存在就能對周遭環境和他人產生影響的能力，不依賴言語或行動，而是來自於個人的氣場、地位、經驗及與他人的關係。到場力在古代被視為力量和穩定的象徵，在現代企業中，領導者的到場往往會給員工帶來信心和動力，增強團隊的凝聚力和合作意識。
2024-05-17
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領導力
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到場力
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職場故事
你是馬還是駕馬車的人？
我的客戶氣沖沖的進入會議室，一坐下來就跟我抱怨：「我真是受夠了，他都已經當主管這麼久了，還不知道不能當眾發飆嗎？現在的年輕人是還可以跟以前一樣被你摔資料、吼叫嗎？我真的是會被他氣死，我叫他不要這樣他還說我不了解狀況叫我授權給他處理。教練，你說怎麼辦啦？！！」
2024-04-16
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主管
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會議
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情緒
2024 職涯發展必備軟實力 Essential Soft Skills In 2024
在當今快節奏的社會中，要在職場展現出色的成果，不僅需要專業技術與知識，隨著工作性質的不斷發展，個人還必需具備團隊合作的特質與能力，也就是所謂的「軟實力 (Soft Skills)」。 從溝通、協調，到適應能力與解決問題，「軟實力」是有效促進團隊合作與組織成功的基礎。
2024-04-16
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軟實力
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領導力
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團隊合作
管理顧問課程...我對講師的小觀察
近期在做田野調查, 參加管理相關的課程 當大家都很沉浸在課程當中時 我在很認真地觀察...講師的成功之道 發現幾個...小秘密... 1. Consistency 持續性 很多成功的講師都會談到自律... 跟自己約定好的事情...再怎麼忙都會持續 現在要每日堅持一件相同的事情...何其
2024-04-12
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職場觀點
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個人成長
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領導力
麥肯錫Next Generation Woman Leaders計畫｜提升女性領導力、了解管理顧問業｜心得分享
麥肯錫Next Generation Woman Leaders計畫旨在幫助職業女性提升領導技巧，增強創新思維，並提供了一個平臺讓女性領導者能夠互相學習交流，共同成長。我有幸在2021年參加此計劃，從我的角度分享為什麼推薦參與。
2024-04-11
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女性
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職業
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管理顧問
主管的難為之處3-透過他人心甘情願完成任務
這篇文章探討了主管在透過他人完成任務時所遇到的困難，著重於對新專案的導入進行討論。通過一場加油站領導課程的故事，文章分享了主管與部屬的視角差異、便利性與個人價值等方面的觀察，並提供了新流程導入前的思路和結論。
2024-04-09
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領導管理
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職場溝通
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當責
被提離職相當於被分手?!
這篇文章探討了新手主管在被部屬提離職時的情緒管理及應對方式，通過描述不同的想法和情緒，以及提供了面對員工提離職時的一些方法和建議，幫助讀者更好地應對這樣的情況。
2024-04-04
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離職
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員工
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主管
加速職涯成功的領袖特質 Leadership Traits to Fuel Your Career Success
要成為出色的領導者，你需要先清楚明白最常見的領袖特質，並且學習發展這些特質，來推動職涯朝著成功方向前進。 縱觀歷史，人們一直對具有領袖特質魅力人物著迷。無論是在商界或政治領域，能夠鼓舞人心的人物，不論男女，憑藉意志力，來塑造歷史與經濟。這些領導者展現各種不同的領導風格。有人認為這是與生俱來的特質。
2024-04-02
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領袖魅力
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自我成長
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領導力
