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接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
台灣社會至目前仍無法擺脫成績至上的魔咒，看看這位父親以一位父親的腳色，去設計瘋狂的 "親子共創業" 實驗，如何更實際更有目的性的方式，帶領孩子選擇另類的 "做中學、學中做" ，不同於傳統學校教育的學習模式。
「放點子數位印刷」-負責人余昌展，高職、大學皆就讀會計系，就學期間即開始累積創業「軟實力」，把在會計領域學習到的觀念、概念，運用在一路的創業歷程，畢業退伍後即創立「放點子數位印刷」，昌展彈性思辨的能力、居安思危的思考模式，帶領放點子數位，即使在印刷產業逐漸式微的時代，仍能突破重圍、穩定成長、持續拓店
從去年底開始，重電業者受惠於台電5645億的強韌電網計畫，相較於華城、中興電、士電、亞力，股價動輒上漲100%~200%以上，東元算是相對溫吞了，但也確實，因為要是我朝重電業者去尋找投資機會的話，我也不會選擇東元。
所以這次會發現東元的發展性並非重電，文章繼續看下去將會讓你顛覆對於東元的既有想像！
大家好，我是Aufheben，自從2022年以來，伴隨著產業鏈轉移浪潮和中國互聯網等產業趨於內捲和飽和。 越來越多的企業尤其是民營、網路企業都已經落地或計劃來到菲律濱開拓新的市場。 創業者自然信心滿滿，但卻忽略了許多當地的因素。 今天我們就聊一聊，單純複製過往他國成功經驗，真的在菲律濱可以直接形成降
這是我聽到印象深刻的一句話： 「有些人在上班，其實是在創業； 有些人在創業，其實是在上班。」
當接到老闆的任務時，你會想選哪一個：
A：盡可能把任務轉給其他的人
B：精準拿捏能夠過關的程度，不多一分
C：把事情做到比老闆預期更好
D：把事做到最好，且獲得客戶的認可
E：把事情結合公司目標去
『在這樣和諧的氛圍下，讓我更樂於分享自己的想法，也常常得到對方的反饋，有種被成員重視的感覺，我想這是在緯創實習最快樂且特別的地方。』這是緯寶最近收到實習生-Jimmy 與我們分享的故事，讓我們來看看他每天在緯創的工作趣事及分享吧!
…………………………………………………………………………………………
有個朋友工作20多年，也算公司裡的主管階層，最近跟我聊到創業的事情，聊著聊著我就跟他分享了為何我當初會去當業務，會想要創業的原因。這位朋友鼓勵我應該把他寫出來，讓正要出社會或是創業的朋友多一個參考的經驗交流。所以我就分享出來吧。
一個觀光系畢業、又到中南美洲闖蕩的女孩，在旅行社工作過，也當過兼差小妹，四處兼職當活動主持人，不斷在各個領域中遊走著。卻毅然決然投入了【巧克力產業】，開了一間巧克力工廠！這八竿子打不著的創業歷程，到底之間有著什麼異想不到的連結呢？如果，你曾經想創業、或正想創業，這裡或許能帶你找到你的創業關鍵點！
前陣子經過家裡附近賣麵包的一家店
我覺得感覺還不錯想說買回家當明天早餐吃
結帳的時候看到有他們官網的qr code就順手掃了一下
結果官網的網頁設計的超級漂亮
裡面還有客製化蛋糕之類的服務
還想說不然生日的時候就訂這家看看
結果老闆突然從後面走出來
我們對看了一下
那不是我國中同學嗎！！！！！！
不
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
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🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
台灣社會至目前仍無法擺脫成績至上的魔咒，看看這位父親以一位父親的腳色，去設計瘋狂的 "親子共創業" 實驗，如何更實際更有目的性的方式，帶領孩子選擇另類的 "做中學、學中做" ，不同於傳統學校教育的學習模式。
「放點子數位印刷」-負責人余昌展，高職、大學皆就讀會計系，就學期間即開始累積創業「軟實力」，把在會計領域學習到的觀念、概念，運用在一路的創業歷程，畢業退伍後即創立「放點子數位印刷」，昌展彈性思辨的能力、居安思危的思考模式，帶領放點子數位，即使在印刷產業逐漸式微的時代，仍能突破重圍、穩定成長、持續拓店
從去年底開始，重電業者受惠於台電5645億的強韌電網計畫，相較於華城、中興電、士電、亞力，股價動輒上漲100%~200%以上，東元算是相對溫吞了，但也確實，因為要是我朝重電業者去尋找投資機會的話，我也不會選擇東元。
所以這次會發現東元的發展性並非重電，文章繼續看下去將會讓你顛覆對於東元的既有想像！
大家好，我是Aufheben，自從2022年以來，伴隨著產業鏈轉移浪潮和中國互聯網等產業趨於內捲和飽和。 越來越多的企業尤其是民營、網路企業都已經落地或計劃來到菲律濱開拓新的市場。 創業者自然信心滿滿，但卻忽略了許多當地的因素。 今天我們就聊一聊，單純複製過往他國成功經驗，真的在菲律濱可以直接形成降
這是我聽到印象深刻的一句話： 「有些人在上班，其實是在創業； 有些人在創業，其實是在上班。」
當接到老闆的任務時，你會想選哪一個：
A：盡可能把任務轉給其他的人
B：精準拿捏能夠過關的程度，不多一分
C：把事情做到比老闆預期更好
D：把事做到最好，且獲得客戶的認可
E：把事情結合公司目標去
『在這樣和諧的氛圍下，讓我更樂於分享自己的想法，也常常得到對方的反饋，有種被成員重視的感覺，我想這是在緯創實習最快樂且特別的地方。』這是緯寶最近收到實習生-Jimmy 與我們分享的故事，讓我們來看看他每天在緯創的工作趣事及分享吧!
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有個朋友工作20多年，也算公司裡的主管階層，最近跟我聊到創業的事情，聊著聊著我就跟他分享了為何我當初會去當業務，會想要創業的原因。這位朋友鼓勵我應該把他寫出來，讓正要出社會或是創業的朋友多一個參考的經驗交流。所以我就分享出來吧。
一個觀光系畢業、又到中南美洲闖蕩的女孩，在旅行社工作過，也當過兼差小妹，四處兼職當活動主持人，不斷在各個領域中遊走著。卻毅然決然投入了【巧克力產業】，開了一間巧克力工廠！這八竿子打不著的創業歷程，到底之間有著什麼異想不到的連結呢？如果，你曾經想創業、或正想創業，這裡或許能帶你找到你的創業關鍵點！
前陣子經過家裡附近賣麵包的一家店
我覺得感覺還不錯想說買回家當明天早餐吃
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結果官網的網頁設計的超級漂亮
裡面還有客製化蛋糕之類的服務
還想說不然生日的時候就訂這家看看
結果老闆突然從後面走出來
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那不是我國中同學嗎！！！！！！
不