經營管理的世界《微型企業篇》05--01--經營穩定期01:「獲利」最大化

2021/07/17閱讀時間約 1 分鐘
【前言】
當一家「新創企業」進入了穩定期~筆者認為:階段性的目標,應該是「獲利」最大化!
「獲利」最大化~筆者認為:一點都不奇怪!
 上班族,想加薪~不一定會如老闆的意願;但一般人都不會覺得奇怪呀!
 那麼,企業想要賺更多~又有啥好奇怪的!
(若嫌錢賺得太多~也是等錢賺進來後,再分出去!)
註:筆者從商業教練身上學到二件事~1.風險控管;2.獲利最大化! (哈哈!!)
【關於獲利】
企業的盈虧,可用「利潤模型」來衡量;
 其「利潤公式」,就是:利潤=營收-成本!
從利潤公式中,可以很簡單看出:想要利潤更高~提高營收(↑)、降低成本(↓)!
 很簡單的觀念!
繼續進行觀念的延伸~
1.營收=Σ(數量i × 價格i)
 ○數量~取決於「需求成交量、企業供給量」取小值
 ○價格~取決於產品的利基(價值)與客戶願意支付的代價(價格)
 ※營收,一般而言~雖也受內部因素(成本)影響,但仍以外部因素(市場供需)的影響比較大!
2.成本=Σ(人工費用j + 材料費用k + 管銷費用l)
 ○人工、材料、管銷費用~比較能受企業內部掌控,也是努力重點!
所以,獲利最大化的方向~就大致獻出雛型了!
 → 相關因子:數量、價格、人工、材料、管銷費用!
【小結語】
一家企業能進入到「穩定期」~不容易喔!
 基本上,也代表了:「商業模式」確立可行、「利潤模型」確立可行!
付出了這麼多~得到的回報,就是:利潤!
真得不必客氣~該賺的,別放棄!
經營企業,是「全能工」;而上班族,只是「專業工」!
 營利,自然應該大於薪資!
註:後續幾章~~再繼續說明提高獲利的方法(概念)!
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王忠華
王忠華
老王~年過半百,想留下些甚麼... 專長領域:經營管理幕僚~熟悉「經營管理體系」、「經營管理幕僚體系」 志業:為「經營管理幕僚」正名... 著作:經營管理的世界《系統模型篇》 (企業主教育)
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