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經營管理的世界《心情故事篇》
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《心情故事篇》,是老王在撰寫「經營管理的世界」時,用來記錄一些雜七雜八的心情故事... 採取「圖+短文」的模式,進行一些表達、表述! 參考...
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王忠華
2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》21--「創造」的力量...
關於「POC」… 「創造」的力量:The Power Of Creativity
4
王忠華
2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》21--「創造」的力量...
關於「POC」… 「創造」的力量:The Power Of Creativity
4
王忠華
2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》20--「改變」的力量...
關於「POC」… 「改變」的力量:The Power Of Change
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王忠華
2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》20--「改變」的力量...
關於「POC」… 「改變」的力量:The Power Of Change
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王忠華
2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》19--「選擇」的力量...
關於「POC」… 「選擇」的力量:The Power Of Choice!
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王忠華
2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》19--「選擇」的力量...
關於「POC」… 「選擇」的力量:The Power Of Choice!
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王忠華
2021/12/25
經營管理的世界《心情故事篇》18--大數法則...
多層次的大數法則應用(二八法則、一九法則)
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王忠華
2021/12/25
經營管理的世界《心情故事篇》18--大數法則...
多層次的大數法則應用(二八法則、一九法則)
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王忠華
2021/12/22
經營管理的世界《心情故事篇》17--管理弔詭...
管理弔詭...
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王忠華
2021/12/22
經營管理的世界《心情故事篇》17--管理弔詭...
管理弔詭...
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》16--關於「系統」
「系統」,具有自我檢視與改進的能力… 這句話,看似很玄! 但,對於已參悟「系統」的人而言...應該會會心一笑! 後記: 1.我在陸工作期間,引導課員去參悟系統~每人,約需花2-3年。 2.與前一個「心情故事」的"自由←自律←自許"是有關連性的!(系統雛形:投入→處理→產出;逆向驗證:投入←處理←產
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》16--關於「系統」
「系統」,具有自我檢視與改進的能力… 這句話,看似很玄! 但,對於已參悟「系統」的人而言...應該會會心一笑! 後記: 1.我在陸工作期間,引導課員去參悟系統~每人,約需花2-3年。 2.與前一個「心情故事」的"自由←自律←自許"是有關連性的!(系統雛形:投入→處理→產出;逆向驗證:投入←處理←產
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》15--自我期許!
許多人想要「自由」... 很多人會談「自律」... 但,有多少人了解其源頭的「自許」! 沒有目標→所有的努力,就只是碰運氣... (自許=自我期許;自己想成為怎樣的人...) 後記:相片,攝於2006年,淡水河邊!
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》15--自我期許!
許多人想要「自由」... 很多人會談「自律」... 但,有多少人了解其源頭的「自許」! 沒有目標→所有的努力,就只是碰運氣... (自許=自我期許;自己想成為怎樣的人...) 後記:相片,攝於2006年,淡水河邊!
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》14--船的目標...
如題/如圖!
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》14--船的目標...
如題/如圖!
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王忠華
2021/12/15
經營管理的世界《心情故事篇》13--服務他人...
如題! 不想服務更多人→如何成就大企業?
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王忠華
2021/12/15
經營管理的世界《心情故事篇》13--服務他人...
如題! 不想服務更多人→如何成就大企業?
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王忠華
2021/12/14
經營管理的世界《心情故事篇》12--關於未來...
「未來」,是一個很玄的議題! 「未來」有許多面向... 例如: 1.在「評估」面~所有的評估預期,都是「假的」...即,有風險!(能確保執行成功嗎?) 2.在「事實」面~就如圖中所言... 3.在「教育」面~就是畫大餅...(傳授知識是正確的;但以為念好書就可以怎樣、怎樣... 哈哈!) 4.在
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王忠華
2021/12/14
經營管理的世界《心情故事篇》12--關於未來...
「未來」,是一個很玄的議題! 「未來」有許多面向... 例如: 1.在「評估」面~所有的評估預期,都是「假的」...即,有風險!(能確保執行成功嗎?) 2.在「事實」面~就如圖中所言... 3.在「教育」面~就是畫大餅...(傳授知識是正確的;但以為念好書就可以怎樣、怎樣... 哈哈!) 4.在
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王忠華
2021/12/13
經營管理的世界《心情故事篇》11--心境淡然...
不確定因果報應的必然性... 但,心境淡然:至少,可以有個好眠...
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王忠華
2021/12/13
經營管理的世界《心情故事篇》11--心境淡然...
不確定因果報應的必然性... 但,心境淡然:至少,可以有個好眠...
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王忠華
2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》10--把握現在、看向未來
踏過時間長河... 我們無法重回過去 只能把握現在、看向未來 很久以後,這些都只是歷史的一部分...
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王忠華
2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》10--把握現在、看向未來
踏過時間長河... 我們無法重回過去 只能把握現在、看向未來 很久以後,這些都只是歷史的一部分...
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王忠華
2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》09--大前研一論「專業」:力學不怠,至死方休…
最近,許多時間用於構思、撰寫...(經營管理的世界《觀念啟發篇》) 曾經,我會聽到有人說「某某人很專業,但他已經退休了...」 聽了,就笑笑吧... 我很認同:大前研一(日本人,戰略顧問)對「專業」的說法! 曾經,品管圈的國際級大師如:戴明、朱蘭等,到了80、90幾歲~仍在全球演講、交流!(教學
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王忠華
2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》09--大前研一論「專業」:力學不怠,至死方休…
最近,許多時間用於構思、撰寫...(經營管理的世界《觀念啟發篇》) 曾經,我會聽到有人說「某某人很專業,但他已經退休了...」 聽了,就笑笑吧... 我很認同:大前研一(日本人,戰略顧問)對「專業」的說法! 曾經,品管圈的國際級大師如:戴明、朱蘭等,到了80、90幾歲~仍在全球演講、交流!(教學
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王忠華
2021/12/09
經營管理的世界《心情故事篇》08--「行銷」最高境界…
如題! 「行銷」最高境界… 給客戶一個購買的理由! 後記(老王經驗): 「頂級幕僚」的挑戰… 隨時給上級一個決策的理由!(笑)
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王忠華
2021/12/09
經營管理的世界《心情故事篇》08--「行銷」最高境界…
如題! 「行銷」最高境界… 給客戶一個購買的理由! 後記(老王經驗): 「頂級幕僚」的挑戰… 隨時給上級一個決策的理由!(笑)
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王忠華
2021/12/08
經營管理的世界《心情故事篇》07--「相信自己」…
如圖! 曾經,你至少打敗成千萬、上億的對手... 成功的成為「第一名」! 還有什麼理由可以不相信自己?!
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王忠華
2021/12/08
經營管理的世界《心情故事篇》07--「相信自己」…
如圖! 曾經,你至少打敗成千萬、上億的對手... 成功的成為「第一名」! 還有什麼理由可以不相信自己?!
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王忠華
2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》06--愛因斯坦談「科學」…
很多時候,「我們不知道!」的事物、東西→不一定是「非科學」! 這些事物、東西~充其量,只是我們現在的知識無法理解!
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王忠華
2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》06--愛因斯坦談「科學」…
很多時候,「我們不知道!」的事物、東西→不一定是「非科學」! 這些事物、東西~充其量,只是我們現在的知識無法理解!
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王忠華
2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》05--老狗,學不會新把戲…
年紀逐漸變大後→會懶得學「新技能(新把戲)」,尤其是用於掙錢的技能! (休閒、玩樂的技能~接受度,可能好一點!) 又,還會發現:有些「智慧(老把戲)」,確實是須要時間、經驗的積累~年輕時,還真學不會(老把戲)! 僅此分享!
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王忠華
2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》05--老狗,學不會新把戲…
年紀逐漸變大後→會懶得學「新技能(新把戲)」,尤其是用於掙錢的技能! (休閒、玩樂的技能~接受度,可能好一點!) 又,還會發現:有些「智慧(老把戲)」,確實是須要時間、經驗的積累~年輕時,還真學不會(老把戲)! 僅此分享!
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》04--所有的評估方式,一定有種方法:「用猜的」…
不必懷疑...真的有一種評估方法:就是用「猜」的! 提醒:二種思維~ 1.從系統思考的立場去看待~可以避免鑽入偏態的評估思維...(評估人~需要放空自己!) 2.能猜的準~憑的是經驗、歷練、直覺、知識、...(其實,必須是很專業的人!) 直接「猜」(時效快),或是利用「猜」去修正評估系統...
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》04--所有的評估方式,一定有種方法:「用猜的」…
不必懷疑...真的有一種評估方法:就是用「猜」的! 提醒:二種思維~ 1.從系統思考的立場去看待~可以避免鑽入偏態的評估思維...(評估人~需要放空自己!) 2.能猜的準~憑的是經驗、歷練、直覺、知識、...(其實,必須是很專業的人!) 直接「猜」(時效快),或是利用「猜」去修正評估系統...
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》03--不為改善而改善!
在面對改善需求所進行的相關工作... 最終,總會提出一些意見→匯集成一些改善方案! 請記得~一定有一個方案是:「維持原案」! 「原案」~不僅僅是評估、比較的基礎! 而,認真負責的態度:不為改善而「改善」!
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》03--不為改善而改善!
在面對改善需求所進行的相關工作... 最終,總會提出一些意見→匯集成一些改善方案! 請記得~一定有一個方案是:「維持原案」! 「原案」~不僅僅是評估、比較的基礎! 而,認真負責的態度:不為改善而「改善」!
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王忠華
2021/12/04
經營管理的世界《心情故事篇》02--需求,一直都在...
需求,一直都在...科技,改變了載體的型態... 真正的「創新需求」很少... 絕大多數的產業變遷是受到科技、知識而改變! (給有心創業的朋友...)
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王忠華
2021/12/04
經營管理的世界《心情故事篇》02--需求,一直都在...
需求,一直都在...科技,改變了載體的型態... 真正的「創新需求」很少... 絕大多數的產業變遷是受到科技、知識而改變! (給有心創業的朋友...)
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2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》21--「創造」的力量...
關於「POC」… 「創造」的力量:The Power Of Creativity
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關於「POC」… 「創造」的力量:The Power Of Creativity
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經營管理的世界《心情故事篇》20--「改變」的力量...
關於「POC」… 「改變」的力量:The Power Of Change
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經營管理的世界《心情故事篇》20--「改變」的力量...
關於「POC」… 「改變」的力量:The Power Of Change
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經營管理的世界《心情故事篇》19--「選擇」的力量...
關於「POC」… 「選擇」的力量:The Power Of Choice!
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2021/12/29
經營管理的世界《心情故事篇》19--「選擇」的力量...
關於「POC」… 「選擇」的力量:The Power Of Choice!
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王忠華
2021/12/25
經營管理的世界《心情故事篇》18--大數法則...
多層次的大數法則應用(二八法則、一九法則)
4
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2021/12/25
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多層次的大數法則應用(二八法則、一九法則)
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2021/12/22
經營管理的世界《心情故事篇》17--管理弔詭...
管理弔詭...
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經營管理的世界《心情故事篇》17--管理弔詭...
管理弔詭...
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2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》16--關於「系統」
「系統」,具有自我檢視與改進的能力… 這句話,看似很玄! 但,對於已參悟「系統」的人而言...應該會會心一笑! 後記: 1.我在陸工作期間,引導課員去參悟系統~每人,約需花2-3年。 2.與前一個「心情故事」的"自由←自律←自許"是有關連性的!(系統雛形:投入→處理→產出;逆向驗證:投入←處理←產
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》16--關於「系統」
「系統」,具有自我檢視與改進的能力… 這句話,看似很玄! 但,對於已參悟「系統」的人而言...應該會會心一笑! 後記: 1.我在陸工作期間,引導課員去參悟系統~每人,約需花2-3年。 2.與前一個「心情故事」的"自由←自律←自許"是有關連性的!(系統雛形:投入→處理→產出;逆向驗證:投入←處理←產
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王忠華
2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》15--自我期許!
許多人想要「自由」... 很多人會談「自律」... 但,有多少人了解其源頭的「自許」! 沒有目標→所有的努力,就只是碰運氣... (自許=自我期許;自己想成為怎樣的人...) 後記:相片,攝於2006年,淡水河邊!
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2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》15--自我期許!
許多人想要「自由」... 很多人會談「自律」... 但,有多少人了解其源頭的「自許」! 沒有目標→所有的努力,就只是碰運氣... (自許=自我期許;自己想成為怎樣的人...) 後記:相片,攝於2006年,淡水河邊!
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2021/12/19
經營管理的世界《心情故事篇》14--船的目標...
如題/如圖!
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經營管理的世界《心情故事篇》14--船的目標...
如題/如圖!
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2021/12/15
經營管理的世界《心情故事篇》13--服務他人...
如題! 不想服務更多人→如何成就大企業?
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2021/12/15
經營管理的世界《心情故事篇》13--服務他人...
如題! 不想服務更多人→如何成就大企業?
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2021/12/14
經營管理的世界《心情故事篇》12--關於未來...
「未來」,是一個很玄的議題! 「未來」有許多面向... 例如: 1.在「評估」面~所有的評估預期,都是「假的」...即,有風險!(能確保執行成功嗎?) 2.在「事實」面~就如圖中所言... 3.在「教育」面~就是畫大餅...(傳授知識是正確的;但以為念好書就可以怎樣、怎樣... 哈哈!) 4.在
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王忠華
2021/12/14
經營管理的世界《心情故事篇》12--關於未來...
「未來」,是一個很玄的議題! 「未來」有許多面向... 例如: 1.在「評估」面~所有的評估預期,都是「假的」...即,有風險!(能確保執行成功嗎?) 2.在「事實」面~就如圖中所言... 3.在「教育」面~就是畫大餅...(傳授知識是正確的;但以為念好書就可以怎樣、怎樣... 哈哈!) 4.在
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2021/12/13
經營管理的世界《心情故事篇》11--心境淡然...
不確定因果報應的必然性... 但,心境淡然:至少,可以有個好眠...
3
王忠華
2021/12/13
經營管理的世界《心情故事篇》11--心境淡然...
不確定因果報應的必然性... 但,心境淡然:至少,可以有個好眠...
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2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》10--把握現在、看向未來
踏過時間長河... 我們無法重回過去 只能把握現在、看向未來 很久以後,這些都只是歷史的一部分...
6
王忠華
2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》10--把握現在、看向未來
踏過時間長河... 我們無法重回過去 只能把握現在、看向未來 很久以後,這些都只是歷史的一部分...
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2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》09--大前研一論「專業」:力學不怠,至死方休…
最近,許多時間用於構思、撰寫...(經營管理的世界《觀念啟發篇》) 曾經,我會聽到有人說「某某人很專業,但他已經退休了...」 聽了,就笑笑吧... 我很認同:大前研一(日本人,戰略顧問)對「專業」的說法! 曾經,品管圈的國際級大師如:戴明、朱蘭等,到了80、90幾歲~仍在全球演講、交流!(教學
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2021/12/12
經營管理的世界《心情故事篇》09--大前研一論「專業」:力學不怠,至死方休…
最近,許多時間用於構思、撰寫...(經營管理的世界《觀念啟發篇》) 曾經,我會聽到有人說「某某人很專業,但他已經退休了...」 聽了,就笑笑吧... 我很認同:大前研一(日本人,戰略顧問)對「專業」的說法! 曾經,品管圈的國際級大師如:戴明、朱蘭等,到了80、90幾歲~仍在全球演講、交流!(教學
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王忠華
2021/12/09
經營管理的世界《心情故事篇》08--「行銷」最高境界…
如題! 「行銷」最高境界… 給客戶一個購買的理由! 後記(老王經驗): 「頂級幕僚」的挑戰… 隨時給上級一個決策的理由!(笑)
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2021/12/09
經營管理的世界《心情故事篇》08--「行銷」最高境界…
如題! 「行銷」最高境界… 給客戶一個購買的理由! 後記(老王經驗): 「頂級幕僚」的挑戰… 隨時給上級一個決策的理由!(笑)
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王忠華
2021/12/08
經營管理的世界《心情故事篇》07--「相信自己」…
如圖! 曾經,你至少打敗成千萬、上億的對手... 成功的成為「第一名」! 還有什麼理由可以不相信自己?!
6
王忠華
2021/12/08
經營管理的世界《心情故事篇》07--「相信自己」…
如圖! 曾經,你至少打敗成千萬、上億的對手... 成功的成為「第一名」! 還有什麼理由可以不相信自己?!
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王忠華
2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》06--愛因斯坦談「科學」…
很多時候,「我們不知道!」的事物、東西→不一定是「非科學」! 這些事物、東西~充其量,只是我們現在的知識無法理解!
4
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2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》06--愛因斯坦談「科學」…
很多時候,「我們不知道!」的事物、東西→不一定是「非科學」! 這些事物、東西~充其量,只是我們現在的知識無法理解!
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王忠華
2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》05--老狗,學不會新把戲…
年紀逐漸變大後→會懶得學「新技能(新把戲)」,尤其是用於掙錢的技能! (休閒、玩樂的技能~接受度,可能好一點!) 又,還會發現:有些「智慧(老把戲)」,確實是須要時間、經驗的積累~年輕時,還真學不會(老把戲)! 僅此分享!
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2021/12/06
經營管理的世界《心情故事篇》05--老狗,學不會新把戲…
年紀逐漸變大後→會懶得學「新技能(新把戲)」,尤其是用於掙錢的技能! (休閒、玩樂的技能~接受度,可能好一點!) 又,還會發現:有些「智慧(老把戲)」,確實是須要時間、經驗的積累~年輕時,還真學不會(老把戲)! 僅此分享!
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》04--所有的評估方式,一定有種方法:「用猜的」…
不必懷疑...真的有一種評估方法:就是用「猜」的! 提醒:二種思維~ 1.從系統思考的立場去看待~可以避免鑽入偏態的評估思維...(評估人~需要放空自己!) 2.能猜的準~憑的是經驗、歷練、直覺、知識、...(其實,必須是很專業的人!) 直接「猜」(時效快),或是利用「猜」去修正評估系統...
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》04--所有的評估方式,一定有種方法:「用猜的」…
不必懷疑...真的有一種評估方法:就是用「猜」的! 提醒:二種思維~ 1.從系統思考的立場去看待~可以避免鑽入偏態的評估思維...(評估人~需要放空自己!) 2.能猜的準~憑的是經驗、歷練、直覺、知識、...(其實,必須是很專業的人!) 直接「猜」(時效快),或是利用「猜」去修正評估系統...
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》03--不為改善而改善!
在面對改善需求所進行的相關工作... 最終,總會提出一些意見→匯集成一些改善方案! 請記得~一定有一個方案是:「維持原案」! 「原案」~不僅僅是評估、比較的基礎! 而,認真負責的態度:不為改善而「改善」!
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王忠華
2021/12/05
經營管理的世界《心情故事篇》03--不為改善而改善!
在面對改善需求所進行的相關工作... 最終,總會提出一些意見→匯集成一些改善方案! 請記得~一定有一個方案是:「維持原案」! 「原案」~不僅僅是評估、比較的基礎! 而,認真負責的態度:不為改善而「改善」!
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王忠華
2021/12/04
經營管理的世界《心情故事篇》02--需求,一直都在...
需求,一直都在...科技,改變了載體的型態... 真正的「創新需求」很少... 絕大多數的產業變遷是受到科技、知識而改變! (給有心創業的朋友...)
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王忠華
2021/12/04
經營管理的世界《心情故事篇》02--需求,一直都在...
需求,一直都在...科技,改變了載體的型態... 真正的「創新需求」很少... 絕大多數的產業變遷是受到科技、知識而改變! (給有心創業的朋友...)
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