我就不跟你說加油了

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個案進到諮詢室的時候,氣喘吁吁的,看起來很虛弱,講起話來有氣無力的,甚至預告著希望我可以早點結束諮詢,問了原委後才知道,個案不久前才因為癌症動過手術,術後不久又因新冠確診,復原後就一直有長新冠的毛病,覺得疲累、身體到處輪流痛,看過各種科別的中、西醫,但始終找不到病因,原來希望可以找到一位願意幫忙開出診斷證明的醫生,好向公司申請留職停薪或在家工作,但沒有一位醫生願意開具這樣的證明,煩心至極,最後絕望的找上了精神科醫生,還是只能走上請辭一途。

"老師,你知道嗎?我現在最討厭別人跟我說什麼正向思考、正能量,要我不要想太多,在我看來,那些都是沒有經歷過、不懂我的處境的人說的風涼話"

她的兩份工作都在知名的大廠,而且年資都還挺長的,她陸續說起了家庭的狀況、工作的狀況,侃侃而談地,漸漸沒有像剛進來時那樣,她說很喜歡現在這份工作,福利、待遇都很好,若不是莫名其妙的病況,根本不會打算離職的。

我問起她怎麼會想要走這個領域,她毫不諱言的說,因為錢多、工作好找,"我家裡一堆債務,我只能一畢業就投入薪水相對比較高的工作,趕快把債務處理掉,但,我好像一直都被工作推著走,沒有時間認真想這是不是真的是自己喜歡的或想要的,就連離職後該怎麼走下一步,我都覺得很惶恐......"

我請她回想最令她愉快的事是什麼

她想了一想,笑著說:"是去日本自助旅行一個星期的時候"

問她為什麼

她說因為那是唯一一段可以隨心所欲的時光,她可以不用去想這麼多令她煩惱的事

在問了她的經濟狀況等等的訊息後,我斬釘截鐵的跟她說:"你休息一段時間吧!"

她滿臉驚訝的對我說:"老師,你是第一個叫我休息的人,我真的可以嗎?"

我對她說:"休息其實也是一種充電方式,重點在你要知道這個休息不是為了逃避,而是利用這段時間好好想清楚,接下來往哪兒走,為自己訂出一段你可以接受的時間,並且是生活無虞的狀態,好好的放鬆,去過一下你說的那種隨心所欲的日子吧!"

接著我們歡歡喜喜地聊了超過原訂的時間,結束諮詢的時候,我笑著對她說:"我就不跟你說加油了"

真的,當你的心很累的時候,不加油的耍廢也是必須的

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諮詢的現場通常有兩類人,一類是真的在找工作上出現了迷茫和疑惑,需要跟人聊聊,替他們理出頭緒,另一類則是因著政府的一些就業獎勵措施"被迫"接受諮詢的,今天進到諮詢室的這位,就是屬於後者。 問起他為什麼在打工的大學四年期間,除了一份在食品加工廠的工作外,其他的工作時間都來得特別短,他說:其實,他真的很
諮詢案進入年度的尾聲,承辦人忙著處理結案的各項事宜,也不再安排實體的諮詢服務,若有臨時需要會以線上的方式進行;正準備進入休假狀態之際,承辦來電問我O日是否有空,可否支援一個個案的諮詢服務,原來這名個案自打預約後就一直沒被聯絡上,而承辦追蹤不到,也就只能暫時擱置,但他透過地區的就服人員表達了極需諮詢的
這次上線的是一位人在日本的中高齡女士,已經從前一份工作退休,為了實現自我的夢想,在她退休不久後,就毅然決然地到日本逐夢,傾注所有領到的退休現金到日本,從學習語言到留在日本打工、再變成日本職場中的正職員工。 短短幾年裡,她已經陸續任職東京的觀光巴士公司、日本較偏鄉的地域振興隊華語服務人員,每一個工作
"為什麼想離職呢?"我問著這位看起來有點憤怒的女孩 "因為同事都挑事情做,那些長官容易看到、比較做得出績效的事,他們就搶著做,其他的小事就推給我這個新來的,連買飲料、接電話這種都叫我做欵~很誇張......" 是啊~很多菜鳥進入職場後,都會遇到這樣的問題,也成為了他們最有可能在一到職就令他們想離
看著女孩過去的工作經歷,都是在十分知名的上市櫃公司任職,而她的年資也都算是穩定,這一次,卻在不滿一年就想轉換工作,問她為什麼想要換工作?她苦笑了一下說:"其實,這間公司福利、制度和薪資都很好,我也很捨不得離開,但,主要是人的問題" "哦?出了什麼問題嗎?"我問 她開始說起在公司這段時間的所見所聞
跟女孩聊了一段時間後,我說:你是個很貼心、溫暖的女孩,什麼都會為人著想......女孩接著回我:但這樣我也很困擾......說著說著,便哭了起來。 我在線上,靜靜地等她情緒恢復,她擦了擦眼淚,一直向我道歉,我猜,她大概許久,沒有這樣哭了,卻讓她在初識的我面前,可以沒有包袱的哭出來,想來,也是我的功
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