國發會推估,台灣將於2025年邁向超高齡化社會,屆時65歲以上人口會佔台灣總人口的20%,並將在2050年達到37.5%,如何應對人口結構的改變,將是執政者的重大課題,下面就來帶你看看柯文哲對台灣人口結構老年化提出了什麼解方。
作為2024總統候選人的柯文哲提到,現在的年長者越活越充滿活力,在過去的傳統觀念裡,大家都稱呼55歲以上的人為「銀髮族」,但柯文哲認為,應該正名55歲以上的人為「壯世代」。
台灣在1993年的時候就進入高齡化社會,2018年轉變為高齡社會,國家發展委員會也預估在2025年後,台灣就會正式進入超高齡社會。
柯文哲也指出,台灣高齡化趨勢,可能導致社會福利制度跟不上變遷的情況,儘管南韓及日本的高齡化比例跟我們不相上下,但是南韓的勞動率達32%,日本的勞動率也有打24%,相較之下,台灣65歲以上的勞動率僅為8.4%,面臨嚴重勞動力不足的問題。
台灣勞動率相較於其他國家而言偏低,以下為台灣與其他國家勞動率狀況的比較:
有上表統計可以明顯看得出來,在65歲以上的台灣勞動率不到10%,與韓國、新加坡、香港和日本等國相比,是最低的。正是如此,所以柯文哲也表示,面對台灣目前的人口結構,應該把「銀髮海嘯」轉為「長壽經濟」,打造下一座台灣護國神山產業。
透過以上高齡化及勞動率的數據說明,可以知道台灣正在面臨相當嚴重勞動力不足的問題,柯文哲表示,如果台灣想要解決這個問題,勢必需要引進外籍勞工,或是鼓勵年長者繼續工作,同時柯文哲也在今年10月底的時候開記者會說明壯世代的三大解方,以下本文將會一一說明。
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面對高齡化的問題,柯文哲已提出以下三大解方,分別為:壯世代文化運動、長壽經濟,護國神山、世代交融,全齡共享。
在壯世代文化運動中,柯P提出了一系列政策主張,就是為了改變社會對老年人的刻板印象,柯文哲想透過以下方式建立一個更加包容、平等的社會,激勵壯世代繼續工作:
在長壽經濟和護國神山的領域,柯文哲也提出了一系列政策方針,柯文哲希望透過以下方式創造一個更具活力、可持續性的經濟環境,以促進長壽經濟的發展,柯文哲也表示,如果長壽經濟可以發展有成,勢必可以典範輸出至東南亞國家、港澳地區、中國地區等,在未來勢必為一大商業趨勢。
柯文哲建議可以將少子化辦公室和高齡化辦公室整合成「壯世代發展委員會」,以促進統籌各項事務,打造世代共融。
同時,考慮到2025世界壯年運動會將在雙北舉辦,柯文哲強調台灣應該積極培養壯世代選手,以爭取在比賽中奪冠,柯文哲希望透過這個方式去推動壯世代運動潮,提升台灣壯世代的發展與參與,希望能在國際賽事取得優異成績外,也期待能實現「世壯運百面金牌留台灣」的目標。
目前,50歲以上的壯世代人口約達800萬人,占台灣總人口的三分之一,具有關鍵的經濟影響力。然而,這些壯世代的人口經常受到「高齡」、「長者」、「銀髮族」等標籤的歧視,即便他們仍然充滿抱負和活力,卻可能因為退休而難以充分展現他們的才華。
柯文哲認爲應對人口高齡化的挑戰,首先應該轉變對這群人的刻板印象,視壯世代人口為國家的寶貴資產,而非負擔。