《好想換工作＿換工作前，你最好先要搞定「人」的事》

💡職場「人」關，關關難過。過不了，換來換去都一樣。過得了，換得越換越好。過關之前，要先走出「被情緒洗腦」，才有機會破「人關」💡

(Photo by Sigmund on Unsplash)

這年頭物價齊漲，為了五斗米，咬緊牙根也要在職場上撐著，但是心頭好累。

「我好想離開這裡。」她眼神茫然地跟我說這句話。

看著這顆受傷的心，就好像重感冒中那個虛弱的身體，什麼正能量、打氣鼓勵的話似乎都沒什麼用處。對於她，事情不是只要「努力」就可以得到相同的回報，她很努力，別人都下班了她還留下來完成那永遠都做不完的事情，但升遷的永遠都不是她，主管只回說「職場不是只會做事，還要會做人。」做人？這是她的錯嗎？她心想，難道搞小團體排擠別人就是正道？難道一天到晚拍主管馬屁就是正道？「努力就會有結果」原來只是誘騙人的一個餌，實際上「不管你怎麼努力，都不會有回報。」

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一個看不見未來、越做越打擊自信心的工作，年關到，是不是該走人了呢？！帶著這顆悲傷徬徨的心，她走進我的空間，然而，有個問號從我心中浮起，下一個工作就不會再出現相同的問題嗎？

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是工作讓你傷心？

還是人讓你傷心？

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不知道你有沒有類似的經驗，眼前的問題似乎過去也曾有過類似的狀況，不管走到哪裡，自己的工作運都不好，都不被主管重視，明明總是盡心盡力的做著，但依舊比不上那幾個每天混但跟主管關係好的同事，於是開始還疑自己的工作運與能力，想透過人類圖來看看是哪裡出了問題，然而就算從人類圖看到了自己是什麼樣的特質與個性，你會發現拿到職場上總還是少個味道，是因為沒有按照內在權威進行決策嗎？可以說是也可以說不是。

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大寶法王曾說：「寺院也是人組成的地方，當然會有人的問題。」換言之，職場也是一樣，一個人的辦公桌只有大約一公尺半的空間，這麼人力密集的場合中，人與人之間的互動，正是考驗個人修為與智慧的地方，所以你如果想要工作越換越好，這個「人關」，是永遠也避免不了的課題，那個少了的「味道」，其實就是源自於你身邊的那些人，那個人與人之間互動時所散發的味道。

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❗️「人與人相處」這們課，就是要讓你在活出自己獨一無二的同時，也尊重與欣賞對方的獨一無二。

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人與人之間的不合，有時候其實是因為彼此的能量流不同，比方說當天秤座遇上牡羊座，當天秤座還在搖擺遲疑的時候，牡羊座已經衝了出去，這時天秤座會覺得牡羊座太衝動，牡羊座會覺得天秤座優柔寡斷。你說這是牡羊座的錯？還是天秤座的錯？很難說，對不對，要看事情，當今天是在搶熱門春節高鐵票時，牡羊座的衝就可以讓他有機會搶到他要的時間；當今天是在決定要不要買房子，天秤座細膩的思考，可以幫助他買到一間價格好風水好的好房。倘若他們都站在自己的立場跟對方溝通時，一定會互相看不過去，總覺得對方怎麼會這樣。事實上，這世界上，沒有一個人跟你一模一樣，所有人都是獨一無二的，相同的，那個人也會有屬於它獨一無二的做事風格與想法。

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「人與人相處」這個功課，就是要讓你在活出自己獨一無二的同時，也尊重與欣賞對方的獨一無二。當你了解這一點的時候，你就知道，在「人」的身上，沒有所謂的對與錯、是與非、黑與白。但為什麼我們自己總會陷入那個是非對錯黑白裡面呢？這一切源自於「迷」，也就是你的腦糊了，腦糊的原因是你被情緒洗腦了。所以那些總是跟你不對盤的同事或主管，他們跟你一樣也是獨一無二的，只是你們對人對事的方式與態度不一樣，這個不一樣就像天秤座看不慣牡羊座的作為，心裡會升起一股情緒，情緒和大腦結合在一起「看不過去」，然後就卡住了，你的獨一無二跟對方的獨一無二彼此互相撞擊，這時候要怎麼轉變為尊重呢？

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❗️ Barbie芭比，醒來吧

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去年有部風靡大小女孩的電影「Barbie芭比」，電影裡那些芭比們受到肯尼影響，每個人都失去自我，一個個成為毫無主見只為取悅男人的小女人，在被迷惑的那段期間，芭比們眼中的肯尼成了另一個樣子，肯尼成為了英雄，直到有一天芭比們突然被喚醒，英雄肯尼在她們眼裡又馬上變成另一個樣，最後找回自己的芭比們重新從肯尼手中奪回主導權。

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芭比是怎麼被喚醒的？當她們要喚醒芭比時，第一個的動作是「把芭比帶離肯尼身邊」，第二個動作是「告訴她與目前認知相反的智慧」。你那個被情緒綁架的大腦，就跟芭比一樣，進入一個「迷」境，這個「迷」扭曲了你的獨一無二，也誤看了對方的獨一無二。所以當你陷入「人關」時，第一件事就是要「離開跟對方相處的場域」，第二件事情就是要「聆聽逆耳的智慧與忠言」。

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通常我們都會做到第一件事，然而下一步往往是去找同溫層聽符合自己想法的聲音，然後大夥一起憤怒、一起抱怨、一起相互取暖。這樣做的話，你不但不會醒，反而會更「入迷」。而聆聽逆耳的智慧與忠言，會讓你用不同的角度刺激大腦，這也同時在醒腦，這一點其實很重要，因為醒腦後，你重新再去面對那位同事時，你會開始發現自己有空間可以接納他的獨一無二。而如果你知道你的人類圖內在權威是什麼的話，這時候這個內在權威也才有機會正確運作，進而做出正確的決策。

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心經有一段很知名的段落「色不異空，空不異色，色即是空，空即是色，受想行識，亦復如是」，這一段話其實道出一個重要的點「沒有一件事的本質是完全堅固無法移動的，所以你所感受到到痛苦以及痛苦的成因，都不是堅固實在的，它們反而在幫助你學習到這個智慧，讓你有空間，看見原來所看不見的真相。」所以那個忠言逆耳的智慧才是真正讓你破關的契機。

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回想起那個原本一直看不過去的牡羊座，他做什麼事都讓人感到不愉悅，但只是一個轉身，當個醒來的芭比，牡羊座就變成「他就只是做出牡羊座會做的模樣」，當你看懂牡羊座的本質、理解牡羊座的作為，這時「看不過去」的情緒變得不見了，而原來被情緒擠滿的地方也空了出來，這個空間讓自己接納了牡羊座的獨一無二，自己變得更清醒，也更包容，這一刻，你的「人關」就破了，接下來不管進入哪一個職場領域，掌握「人」相處智慧的你，將會進入人生更上一層樓的新領域。

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所以職場難，難的不是工作，而是人。讓你來輪迴的，絕對不是因為不懂得如何煮菜，而是跟那個在你身邊一直嫌棄你飯難吃的那個人有關，因為他的話，傷了你的心，這輩子，重新再來，學習如何才會不傷心。

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