職場故事--天下烏鴉一般黑

天下烏鴉一般黑

座標加西大溫，常被戲稱溫村的城市；我想分享我最近的遭遇。

我在公家醫療體系長照部門當排班人員，今年在這個工作邁入第六年了，算是穩定但工作環境隨著主管的渣領導力每況愈下，曾被同事戲稱垃圾。今年初我在上班路上因下過雪地滑摔傷手骨折，導致後續一串的治療和極度不愉快的和經理的交鋒。

事故後，我立刻申請了公家職安局賠償，結果是非在上班地點和上班時段內，因此不理賠。我請求二經理為我寫封信幫我申請成功，得到的回答是找我的直屬經理，結果她說不介入；之後我便再送去了我詢問能否遠端工作和經理強制我們全都要進公司的郵件，如今還在等著重審。

另一邊，經理拖了快一周才跟我和我的工會代表線上調會議； 這已違反公會條款，應在事故48小時內開調查會。同時我發出了工會申訴，直屬經理才承認是她下的命令；我和我的代表好驚訝，因為是二經理發的郵件要大家都進公司。第一次開了一小時說不完，第二次我們僵持在事故原因，經理說是天氣不好，沒人剷雪，我說還要加上這是你的命令，她一氣之下關機。次日我的代表通知我，經理偷偷在會議參與者名單多加了兩個人，那兩人並未參與過這兩次會議。我的代表立刻發郵件跟經理說這非事實，並去電職安局詢問，結果尚不知道。

我將早已備妥申訴工會的資料，連同這些證據交給我的代表送進工會。工會那邊也發來通知說受理了。其實我先前諮詢過工會的人，那人說可能不會贏；職安代表 (也屬工會)說的也一樣。我的代表反而一直鼓勵我不要放棄。

在這整個事件中，唯一能幫我的只有這個工會代表，也是我同事。但事情的背後還有許多算計，一言難盡。我只能借力使力，為自己爭權益。私下幾個同事有點唇亡齒寒之感，其中一個同事說我不需要把這工作看太重，經理們現在面對改組，只顧自己前途，無心在工作上，我倒是該想想自己以後想做甚麼。是的，我現在聽進去她的勸慰了，工會有工會的政治，經理們有他們的政治，現在有小主管的缺我也完全沒興趣了；我想這一跤算是我下一段人生的開始吧。