身心障礙

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  • 運用各式宣導管道使其知悉EAP內容,並依個別需求提供客製化服務。
  • 透過職務再設計、辦公場域規劃、相關輔具提供,逐步改善職場工作環境,建立舒適、平等、尊重、友善之職場環境。
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新竹市政府人事處關懷plus園地
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新竹市政府人事處
2025/03/13
本篇轉載閱讀前哨站-站長瓦基撰寫好文 你是否經常在工作中遇到瓶頸,苦於找不到有效的解決方案?或者總是依賴直覺和經驗,卻屢屢碰壁?你需要的是一套嶄新的思維模式「數據思維」,讓你的職場決策更加精準、有效,成為高勝算的職場達人。 這本書在說什麼? 《高勝算的本事》的作者是劉奕酉(Kevin
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2025/03/13
本篇轉載閱讀前哨站-站長瓦基撰寫好文 你是否經常在工作中遇到瓶頸,苦於找不到有效的解決方案?或者總是依賴直覺和經驗,卻屢屢碰壁?你需要的是一套嶄新的思維模式「數據思維」,讓你的職場決策更加精準、有效,成為高勝算的職場達人。 這本書在說什麼? 《高勝算的本事》的作者是劉奕酉(Kevin
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2025/03/07
本文轉貼自鉑澈行銷顧問有限公司劉奕西老師臉書粉絲團專頁好文 「那就躺平吧!」 ​看的書名不自覺冒出這個念頭。 躺平就真的什麼問題都沒有了嗎?當然不是。 大多數人不想上班,是因為感到倦怠。 然而「倦怠」並不是單純的身心疲憊,而是一種「失去主導權」的狀態,覺得我們的時間、精力、決策權逐漸被
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2025/03/07
本文轉貼自鉑澈行銷顧問有限公司劉奕西老師臉書粉絲團專頁好文 「那就躺平吧!」 ​看的書名不自覺冒出這個念頭。 躺平就真的什麼問題都沒有了嗎?當然不是。 大多數人不想上班,是因為感到倦怠。 然而「倦怠」並不是單純的身心疲憊,而是一種「失去主導權」的狀態,覺得我們的時間、精力、決策權逐漸被
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2025/03/05
本文轉貼自閱讀前哨站,站長瓦基編撰的好文,推薦給正面臨人生困境中您們。 每個人在生活中都會遇到挑戰,這些挑戰往往來得讓人措手不及。但是,有人卻將這些困難視為最好的成長機會?我最近讀完一本書,透過作者的個人經歷和見解,讓我們看到如何在艱難的環境中找到成長的力量。 這本書在說什麼? 《正面
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2025/03/05
本文轉貼自閱讀前哨站,站長瓦基編撰的好文,推薦給正面臨人生困境中您們。 每個人在生活中都會遇到挑戰,這些挑戰往往來得讓人措手不及。但是,有人卻將這些困難視為最好的成長機會?我最近讀完一本書,透過作者的個人經歷和見解,讓我們看到如何在艱難的環境中找到成長的力量。 這本書在說什麼? 《正面
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