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台老勞筆記|L1B綠卡申請第二關

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

Labor Market Test通過之後,就會送件到勞工局審查,正式開始跑PERM的下半場。送出PERM之後,到PERM被批准的時間,通常是幾個月內就能結束,但是疫情後因為累積了大量的申請書,所以被批准的時間拉長很多。

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我在軟體業工作10年,在台灣工作經驗5年多,在中國工作了2年多,目前在美國的軟體公司繼續探索中。 這裡主要會分享一些在美國工作與生活的資訊整理與觀察。不同於台灣人在美國軟體業,大部分都是工程師,偶爾也會分享一些產品思維與設計相關的心得,與這類職位在美國工作需要的技能。
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在正文開始之前先聲明一下,因為我拿的是L1B的簽證,才會有這一關。如果L1A的簽證是不需要經過這漫長的第一關的。 有時候很羨慕早生個幾年、早早出國工作當上主管的人,晚了幾年大公司的主管機會就少非常多了。總之,這篇適合給L1B/H1B簽證,非主管位置的朋友們參考囉!
依稀記得小時候爸媽也送過學校老師禮物,自己當爸媽後也會送給小朋友的托嬰或幼稚園老師。在美國也是會送老師禮物的,適合送禮物(或者說該送禮物)的時機有哪些呢? 什麼時候該送禮物給老師呢? 就像在台灣都會有三節獎金一樣,美國最重要的節日是感恩節、聖誕節,但不是每個節日都會需要送,最常見的送禮時機為:
最近發文頻率比較高,因為我在休最後一段育嬰假了,想到我還沒有分享過美國的育嬰假,就來分享一些我知道的。 美國2022年出生率為千分之12.012(台灣是千分之5.96,不到美國的一半),因為高出生率,我以為美國的育嬰假等育兒福利很好,直到跟同期懷孕的同事聊到,才知道一些讓我意外的資訊。
常常在網路上聽說矽谷華人圈很追求學區,不過實際情形我也不了解。只是以自己在西雅圖的經驗,就很少聽到同事說要追求好學區。可能因為我沒有跟中國人往來太頻繁,或是根本不在所謂的圈子內,又或者是小孩還小,所以身邊多數人對於學區沒這麼介意,也沒聽到太多討論。
已經當父母的親友,尤其是小朋友還小的,比起自己的禮物,往往更開心拿到送給小朋友的禮物。 不過雖然美國蠻多種育兒用品、玩具的大品牌,台灣主流還是喜歡日系品牌,所以我真的很少帶育兒用品當伴手禮。但還是會盡量分享我帶過的商品,小朋友的我就儘量帶台灣沒有賣的,或是價差真的很大的商品。
每到要回台灣,就會想想該買什麼伴手禮回去,畢竟每次都會見到親朋好友,也因為一年才回去一次,中間可能有親友又添了寶寶,這篇來推薦一下我們平常都買什麼伴手禮,給大家參考。 我習慣都買美國的品牌,當然很多美國大品牌台灣都買得到,加上有Costco,美國品牌帶回去很多時候只是一個「價差大」的開心的感覺。
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