昨天晚上，我陪一位朋友在線上練習"三分鐘自我介紹"。開場不到30秒，我就能想像面試官的心情：來點讓我感興趣的吧。
這讓我回想起來，這些年許多朋友找我練習，幾乎都遇到同樣的困難: 自我介紹。大家以為自己有好好準備，卻忽略了最重要的一件事：面試官到底要聽什麼？
面試時常常看到的是：經驗豐富的人，卻說得平平淡淡。
明明有亮點，卻被隱藏在一堆細節裡。
說話時缺乏自信，反而讓聽的人提不起興趣。
面試的核心，不是你要把所有的過去都交代清楚，而是~
👉 如何讓對方想要多問你一個問題，多認識你一點點。
履歷像張DM，面試則像試吃。
我常跟朋友說，履歷就像一張 DM。
它的任務，不是講你的一切，而是讓人有「想打電話」購買的衝動。
裡面只要抓一兩個亮點，足以吸引 HR 想給你一個面試機會，就成功了。
那面試呢？面試其實就像是一場試吃活動。
就像在賣場舉辦試吃，要讓對方吃了一口，覺得：「嗯~這個人有趣，再多聊幾句吧！」
一旦引起了興趣，後面就有機會做更多接觸。
利用三段式自我介紹：分段，才容易找到重點。
我建議大家在自我介紹的時候，用三段來鋪陳：
1️⃣ 過去的工作經歷
2️⃣ 轉折或挑戰的故事
3️⃣ 對自己未來的投資與應徵動機
在開始前，可以先說：「我會分成三段來介紹自己。」
這樣一來，聽的人就會準備好「抓重點」。
每一段之間要留一個 停頓。
給自己點時間喘口氣，同時也給對方一個暗示：剛才的內容值得記下來。
這個技巧很簡單，卻能讓面試官的注意力被你牽引。
至於要怎麼找到自己的「亮點」？(太多人都說自己平凡無奇沒亮點)
亮點，其實常常藏在「別人最抱怨的地方」，而你剛好做得不錯。
舉兩個真實例子：
🟨 有位做銷售支援的朋友，他幫業務處理客戶下訂單之後的流程，而其中他最喜歡做的是，竟然是很多人都怕的「追收款」。
他說：「公司的貨賣出去了，當然就要把錢收回來啊，”貨出去、錢進來”，這才是生意，公司才有錢可以發薪水啊。」
這份責任感，就是他的亮點。
🟨 另一位做會計經常帳的朋友，在我們的對談中不經意提到：「我幾乎不需要在結帳期間加班，因為我有一套自己的撇步。」
而這個撇步，可能就是他與其他人的不同之處。
很多人以為亮點一定要很「厲害」或「大聲」，其實不然。
亮點也可能就是在別人頭痛的地方，你卻能做得輕鬆又有條不紊的。
最後一個關鍵練習：
準備一個三分鐘的自我介紹，講給身邊的朋友或家人聽。
然後問他們：
👉「你剛剛聽到我的自我介紹，有聽到什麼重點? 有哪個部份引起你的興趣，想問我什麼問題？」
😅 你會發現，自己想強調的東西，和別人真正聽到的，不見得一樣，常常差很多。
透過一次次修正，就能讓你想要凸顯的亮點，更有機會被聽到，引起對方的興趣，才有機會引發你想要的結果。
經過這麼多年、這麼多親友的練習，不管是大學入學甄試，研究所口試，職場面試，這個方法都有效。
因為面試的本質不是考試，而是 引起對方的好奇。
讓他想更認識你，機會自然就變大了。
亮點，每個人都有。
只是需要一點點方法，把它挖出來。
而這，也是一門修煉。
