俠客斐恩。職場進化中
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#職場修練日誌@236篇 |【數字解碼：4個1的3號人：點子王為何總是帶人帶到心累？】
今天這篇故事的主角，是一位經營自己的YT頻道已經超過3年，是一家5人公司的老闆。他坐在我面前，講著他最近的心情，用一個”累”字就道盡了一切。我們一邊聊著他工作上的困擾，在大致了解他的狀況後，我問他願不願意讓我看
#職場修煉日誌 @232篇｜
<當升遷變成壓力，而不是榮耀>
在一次職場聊癒室的活動裡，有位來諮詢的朋友說了一段話：
「我是不是很沒用？每次做到主管，就想離開。」
他的履歷很整齊。
幾乎每兩年換一份工作。
從基層做起，被肯定，升成小主管，然後離開。
重複五、六次。
如果只看表面，很多
#職場修練日誌 @191篇｜
幾天前的中午，我們舉辦了一場歡樂的聖誕午餐活動。
我很喜歡其中的一個小單元--”聖誕祝福小卡”。
桌上放了很多張溫暖的小卡片，每一張上面都印著一句話。
大家只需要靜靜地看，看看哪一句祝福話語，有讓他感到觸動，想要送給哪一位同事？
看到有觸動的卡片後，只要在卡片
#職場修煉日誌 | 第186篇
今天跟一位老朋友聊天。
他最近有點困擾。不是什麼驚天動地的大事，但那種「卡住感」很真實。
他說：「我也不知道為什麼，生活好像停在原地。很多事情想做，卻一步都走不出去。」有趣的是他的工作表現，表面上看起來還可以。該交的交得出來，會議也照樣進行。
只是，開始有一些
#職場修煉日誌 | 第185篇
MW 一開口，就說她可能講不完。
我心裡想的是：通常這樣說的人，真的撐很久了。
她大學畢業13年，做了12份工作。
這個數字，放在履歷上，很刺眼；
放在人生裡，卻常常是「撐過來的證明」。
她19歲時父親過世。
沒有太多選擇，她必須工作。
沒有研究所，沒
#職場修煉日誌 | 第184篇
<>
LH在手機螢幕另一端，語氣很平穩。
平穩到你會以為，她只是累了。
她是社工系畢業，從第一線做起，一路做到中階主管。
不是靠運氣，是靠撐。
撐個案、撐制度、撐人力不足，撐到現在，第四年。
她說她最近很倦怠。
不是那種「想請假」的倦，而是一種
「我
#職場修煉日誌 | 第179篇
── 當資深主管遇上「準時下班」世代
上週六活動結束後，一位來參加的主管默默把我拉到角落，語氣平靜卻藏著一點壓抑的怒氣：
「現在的年輕人啊，都只是照表操課。總部的Guideline怎麼說就怎麼做，不會想多走一步，做得漂亮一點、吸睛一點，讓台灣市場的呈現有自己的
#職場修練日誌｜178篇
有些人的職涯像直線：科班、就業、升遷，沒有懸念。
但也有人的人生像是套疊圖層的 Photoshop 檔案，一層創意、一層邏輯、一層未知，最後合成出獨一無二的形狀。
這篇日誌的主角，就是後者。
他大學念視覺設計，熱愛從空白畫布把一個世界生出來~色彩、比例、情緒、節奏。
#職場修練日誌｜176篇
今天要講的是C的故事，她是某國立科大資管系大四的學生。
C從門口走進來，一坐下，眼睛像是水龍頭沒拴緊，眼淚「開始」往外掉，完全停不下來。
不是抽噎，不是崩潰，真的就是那種「水龍頭壞掉」式的流淚。
我本來以為C只是情緒先洩一下，等哭完我們再開始對談；沒想到她像被困在自
#職場修練日誌｜175篇
L是個身材纖細嬌小的女生，走進來時有點怯生生的，坐下後第一句話還沒說完，聲音就卡住了。眼淚在眼眶裡打轉。
我請他深呼吸，我帶著他一起做、慢慢做，做了三分鐘。
這是我第一次在職涯諮詢裡，需要先帶個案把情緒拉回到能說話的世界。
等他終於平靜下來後，我請他從大學畢業開始，
#職場修練日誌@236篇 |【數字解碼：4個1的3號人：點子王為何總是帶人帶到心累？】
今天這篇故事的主角，是一位經營自己的YT頻道已經超過3年，是一家5人公司的老闆。他坐在我面前，講著他最近的心情，用一個”累”字就道盡了一切。我們一邊聊著他工作上的困擾，在大致了解他的狀況後，我問他願不願意讓我看
#職場修煉日誌 @232篇｜
<當升遷變成壓力，而不是榮耀>
在一次職場聊癒室的活動裡，有位來諮詢的朋友說了一段話：
「我是不是很沒用？每次做到主管，就想離開。」
他的履歷很整齊。
幾乎每兩年換一份工作。
從基層做起，被肯定，升成小主管，然後離開。
重複五、六次。
如果只看表面，很多
#職場修練日誌 @191篇｜
幾天前的中午，我們舉辦了一場歡樂的聖誕午餐活動。
我很喜歡其中的一個小單元--”聖誕祝福小卡”。
桌上放了很多張溫暖的小卡片，每一張上面都印著一句話。
大家只需要靜靜地看，看看哪一句祝福話語，有讓他感到觸動，想要送給哪一位同事？
看到有觸動的卡片後，只要在卡片
#職場修煉日誌 | 第186篇
今天跟一位老朋友聊天。
他最近有點困擾。不是什麼驚天動地的大事，但那種「卡住感」很真實。
他說：「我也不知道為什麼，生活好像停在原地。很多事情想做，卻一步都走不出去。」有趣的是他的工作表現，表面上看起來還可以。該交的交得出來，會議也照樣進行。
只是，開始有一些
#職場修煉日誌 | 第185篇
MW 一開口，就說她可能講不完。
我心裡想的是：通常這樣說的人，真的撐很久了。
她大學畢業13年，做了12份工作。
這個數字，放在履歷上，很刺眼；
放在人生裡，卻常常是「撐過來的證明」。
她19歲時父親過世。
沒有太多選擇，她必須工作。
沒有研究所，沒
#職場修煉日誌 | 第184篇
<>
LH在手機螢幕另一端，語氣很平穩。
平穩到你會以為，她只是累了。
她是社工系畢業，從第一線做起，一路做到中階主管。
不是靠運氣，是靠撐。
撐個案、撐制度、撐人力不足，撐到現在，第四年。
她說她最近很倦怠。
不是那種「想請假」的倦，而是一種
「我
#職場修煉日誌 | 第179篇
── 當資深主管遇上「準時下班」世代
上週六活動結束後，一位來參加的主管默默把我拉到角落，語氣平靜卻藏著一點壓抑的怒氣：
「現在的年輕人啊，都只是照表操課。總部的Guideline怎麼說就怎麼做，不會想多走一步，做得漂亮一點、吸睛一點，讓台灣市場的呈現有自己的
#職場修練日誌｜178篇
有些人的職涯像直線：科班、就業、升遷，沒有懸念。
但也有人的人生像是套疊圖層的 Photoshop 檔案，一層創意、一層邏輯、一層未知，最後合成出獨一無二的形狀。
這篇日誌的主角，就是後者。
他大學念視覺設計，熱愛從空白畫布把一個世界生出來~色彩、比例、情緒、節奏。
#職場修練日誌｜176篇
今天要講的是C的故事，她是某國立科大資管系大四的學生。
C從門口走進來，一坐下，眼睛像是水龍頭沒拴緊，眼淚「開始」往外掉，完全停不下來。
不是抽噎，不是崩潰，真的就是那種「水龍頭壞掉」式的流淚。
我本來以為C只是情緒先洩一下，等哭完我們再開始對談；沒想到她像被困在自
#職場修練日誌｜175篇
L是個身材纖細嬌小的女生，走進來時有點怯生生的，坐下後第一句話還沒說完，聲音就卡住了。眼淚在眼眶裡打轉。
我請他深呼吸，我帶著他一起做、慢慢做，做了三分鐘。
這是我第一次在職涯諮詢裡，需要先帶個案把情緒拉回到能說話的世界。
等他終於平靜下來後，我請他從大學畢業開始，
#職場修練日誌@235篇 |
<面試結果，其實在前5分鐘就決定了>
很多人會問我一個問題。
「為什麼我每次面試聊得都很愉快，但最後都沒有下文？」
氣氛很好，主管也一直點頭，甚至還說：「今天聊得很開心。」
但最後就是——沒有錄取。
這種感覺其實很微妙。
你離成功好像很近，但每一次，都差那
#職場修煉日誌 @234篇｜
<為什麼大家一直問我：你什麼時候要開生命數字課？>
有一件事，最近一直在我身邊發生，而且頻率越來越高。
吃飯聊天聊到一半，朋友會突然冒出一句：「所以，你到底什麼時候要開生命數字的課？」
也有人半開玩笑地說：「不要再只幫身邊的人解碼了，我也想知道我的數字到底在說什
#職場修煉日誌 @233篇｜
<她在外商人資部待了快十年…>
一直很忙，一直很盡責。
哪裡缺人，她補位；哪個專案亂，她整理；誰請假，她支援。
主管說她可靠、好用、彈性高。
但每到績效評估，她都卡住。
「我到底專精在哪？」
「如果離開公司，我的價值是什麼？」
部門同事早已有清楚標籤：
#職場修煉日誌 @231篇｜
<世界越快，心越慢——在玉市裡，看見時間的形狀>
這幾年，我常常在想一件事~
當世界加速到一個近乎失重的狀態——
科技翻新、產業洗牌、資訊爆炸、價值觀流動——
人要怎麼讓自己站得住？
答案往往不是更多資訊，而是更深的錨點。
________________
#職場修煉日誌 @230篇｜
<時間是工匠，而他，把自己也雕刻成了一件動人的作品>
今天，我跟男友在福和市場，遇見了一位八十多歲的古珠老伯。
這位老伯的攤位擺的整齊精緻，很容易在雜貨市集中跳出來。
當他跟我們分享一顆特別有年份的古珠時，他的眼睛亮得像小孩子看到新玩具般閃光。我忍不住多看了幾眼
從「我不知道說什麼」到「我的故事會發光」
【別再讓平庸的自我介紹，埋沒了你閃光的靈魂】
「請問，可以請你簡單介紹一下自己嗎？」
面對這個問題，你是否也曾感到一陣尷尬？腦袋瞬間空白，或者只能像唸流水帳一樣，報上名號、學歷、工作經歷，然後看著對方的眼神漸漸失去光彩。
很多人問我，為什麼我這麼喜歡
#職場修煉日誌 @229篇｜
<職場，斷捨離>
每隔一段時間，我就會想要整理抽屜。
不是因為我特別愛乾淨，而是因為每一次丟掉一些舊東西，都會產生一種奇妙的輕盈感。後來我才明白，那種輕，不只是空間變大，而是心裡鬆開了一些執著。
職場也是。
很多人以為「職場斷捨離」是指換工作、離職、轉職。但其
#職場修煉日誌 @228篇｜
<比答案更重要的，是知道自己怎麼運作>
有一段時間，我其實沒有那麼篤定。
生命數字這個工具，我學了、用了，但心裡一直放著一個問號：
它到底只是「有趣」，還是「有用」？
直到有一天，我突然發現：它開始替很多人打開門。
不是給答案。
是讓人看見自己。
___
【職場修練日誌 | 227篇】：
你來，是為了解決過去，還是設計未來？
這陣子，我常在職涯諮詢開始時問一句話：
「你今天來，是想解決過去的問題，現在的困惑，還是未來的不安？」
很多人會愣一下。
因為我們習慣說：「我想換工作。」
卻很少說：「我其實還沒有原諒當年的自己。」
我們說：「我不
【職場修練日誌 | 226篇】：
工作，是我們跟世界產生連結的主要方式
最近走在路上，我忽然有一個很簡單卻讓人有些心驚的體會。
迎面而來的人，可能是某個領域的佼佼者，可能正經歷人生巨變，也可能擁有一個你無法想像的故事。
但如果我不認識他，他對我來說，就只是一個模糊的身影。
不是冷漠，是因為
#職場修練日誌@235篇 |
<面試結果，其實在前5分鐘就決定了>
很多人會問我一個問題。
「為什麼我每次面試聊得都很愉快，但最後都沒有下文？」
氣氛很好，主管也一直點頭，甚至還說：「今天聊得很開心。」
但最後就是——沒有錄取。
這種感覺其實很微妙。
你離成功好像很近，但每一次，都差那
#職場修煉日誌 @234篇｜
<為什麼大家一直問我：你什麼時候要開生命數字課？>
有一件事，最近一直在我身邊發生，而且頻率越來越高。
吃飯聊天聊到一半，朋友會突然冒出一句：「所以，你到底什麼時候要開生命數字的課？」
也有人半開玩笑地說：「不要再只幫身邊的人解碼了，我也想知道我的數字到底在說什
#職場修煉日誌 @233篇｜
<她在外商人資部待了快十年…>
一直很忙，一直很盡責。
哪裡缺人，她補位；哪個專案亂，她整理；誰請假，她支援。
主管說她可靠、好用、彈性高。
但每到績效評估，她都卡住。
「我到底專精在哪？」
「如果離開公司，我的價值是什麼？」
部門同事早已有清楚標籤：
#職場修煉日誌 @231篇｜
<世界越快，心越慢——在玉市裡，看見時間的形狀>
這幾年，我常常在想一件事~
當世界加速到一個近乎失重的狀態——
科技翻新、產業洗牌、資訊爆炸、價值觀流動——
人要怎麼讓自己站得住？
答案往往不是更多資訊，而是更深的錨點。
________________
#職場修煉日誌 @230篇｜
<時間是工匠，而他，把自己也雕刻成了一件動人的作品>
今天，我跟男友在福和市場，遇見了一位八十多歲的古珠老伯。
這位老伯的攤位擺的整齊精緻，很容易在雜貨市集中跳出來。
當他跟我們分享一顆特別有年份的古珠時，他的眼睛亮得像小孩子看到新玩具般閃光。我忍不住多看了幾眼
從「我不知道說什麼」到「我的故事會發光」
【別再讓平庸的自我介紹，埋沒了你閃光的靈魂】
「請問，可以請你簡單介紹一下自己嗎？」
面對這個問題，你是否也曾感到一陣尷尬？腦袋瞬間空白，或者只能像唸流水帳一樣，報上名號、學歷、工作經歷，然後看著對方的眼神漸漸失去光彩。
很多人問我，為什麼我這麼喜歡
#職場修煉日誌 @229篇｜
<職場，斷捨離>
每隔一段時間，我就會想要整理抽屜。
不是因為我特別愛乾淨，而是因為每一次丟掉一些舊東西，都會產生一種奇妙的輕盈感。後來我才明白，那種輕，不只是空間變大，而是心裡鬆開了一些執著。
職場也是。
很多人以為「職場斷捨離」是指換工作、離職、轉職。但其
#職場修煉日誌 @228篇｜
<比答案更重要的，是知道自己怎麼運作>
有一段時間，我其實沒有那麼篤定。
生命數字這個工具，我學了、用了，但心裡一直放著一個問號：
它到底只是「有趣」，還是「有用」？
直到有一天，我突然發現：它開始替很多人打開門。
不是給答案。
是讓人看見自己。
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【職場修練日誌 | 227篇】：
你來，是為了解決過去，還是設計未來？
這陣子，我常在職涯諮詢開始時問一句話：
「你今天來，是想解決過去的問題，現在的困惑，還是未來的不安？」
很多人會愣一下。
因為我們習慣說：「我想換工作。」
卻很少說：「我其實還沒有原諒當年的自己。」
我們說：「我不
【職場修練日誌 | 226篇】：
工作，是我們跟世界產生連結的主要方式
最近走在路上，我忽然有一個很簡單卻讓人有些心驚的體會。
迎面而來的人，可能是某個領域的佼佼者，可能正經歷人生巨變，也可能擁有一個你無法想像的故事。
但如果我不認識他，他對我來說，就只是一個模糊的身影。
不是冷漠，是因為
