我原本只是想修一下髮尾，結果在朋友推薦下走進了 統用EAU Salon，整個人被驚艷到！
一進門就是淡淡的香氛氣味，沒有一般沙龍的化學味。設計師先幫我做頭皮檢測，透過AI分析畫面，我才發現原來自己有輕微乾癢問題（以前都以為是壓力大😅）。
整個過程不趕、不吵，還會根據頭皮狀況幫我挑選護理精華。最感動的是洗髮時的香氛舒壓按摩，真的差點睡著。
剪完之後頭髮超柔順，連朋友都說氣色變好了。
這才發現，好的沙龍不是只改變外型，而是讓你「從頭開始放鬆」。
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eric Yuan的沙龍
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2026/01/20
文章標題： 別再用「苦勞」求加薪：如何用 Benchmark 邏輯談出你的市場身價？
內容重點： 工程師談加薪最常犯的錯是「訴諸情感」（我很累、我很久沒調薪）。但在公司的系統裡，加薪是資源重分配。
數據導向 (Metric-Driven)： 你的績效不是「做了多少事」，而是「解決了多少成本」或「
2026/01/20
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2026/01/18
前言：為什麼工程師討厭政治？
大部工程師最討厭的詞，除了「改需求」，大概就是「辦公室政治」。
在我們熟悉的程式世界裡，$1 + 1$ 永遠等於 $2$，邏輯是確定的。但在職場裡，你可能明明做對了所有事，最後卻莫名其妙變成「背鍋位」；或者某個需求明明技術上不可行，卻因為「老闆說要」而強行推進。
2026/01/18
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2026/01/16
前言：資深工程師的「能力陷阱」
你是否常常有這種感覺：
明明你是團隊裡技術最強、解 Bug 最快的人，但每次產品方向討論時，你卻很少被邀請參與？當需求落到你手上時，通常已經是一個「被定義好」的規格，你唯一的任務就是在期限內把它做出來。
你越是高效地完成任務，大家就越喜歡把困難的實作塞給你。久而
2026/01/16
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