AI 發展正出現一種很不協調、卻極為真實的畫面。 有國家選擇用巨額資金追趕模型能力，有公司終於把算力轉成利潤，而在另一端，企業則開始用 AI 作為人力調整的理由。 日本的國產 AI 計畫、OpenAI 的算力利潤成長、以及全球裁員潮，看似分屬不同層級，實際上卻同時指向同一件事： AI 已經進入必須「算帳」的階段。
影音版
🔹 日本砸 1 兆日圓：國家親自下場做 AI
🔍 知識補充
．日本過去在大型平台與模型競賽中相對保守，此次屬明確轉向
．「實體 AI」指向製造、機器人與實體場域應用
．國產模型有助降低對美中技術依賴
．國家級投資意味著 AI 被視為戰略基礎建設
💬 生活化說法 這不是補助新創，而是國家自己跳下來做。
🏭 產業鏈角度 此舉將牽動： 半導體 → 製造設備 → 機器人 → 在地 AI 應用 日本試圖把 AI 拉回熟悉的製造強項。
💹 投資角度 國家主導型 AI 發展，速度未必最快，但方向穩定、政策風險較低。
🔹 OpenAI 算力開始賺錢：商業模式逐漸成形
在生成式 AI 競爭加劇下，OpenAI 的算力利潤率已提升至約 70%，相較年初幾乎翻倍。雖尚未整體獲利，但估值已達 5,000 億美元，並與 亞馬遜 商談大規模募資。 這顯示 OpenAI 正從「燒錢擴張」轉向「算得出帳」的階段，並透過多元收費方案，應對來自 Google 等巨頭的競爭。
🔍 知識補充
．算力成本仍高，但單位使用效率明顯改善
．多層訂閱與 API 收費拉開客戶結構
．估值反映市場對其平台地位的期待
．生成式 AI 開始出現明確的商業分水嶺
💬 生活化說法 AI 不只會用電，也開始幫公司付電費。
🏭 產業鏈角度 OpenAI 的變化影響： 雲端算力 → 模型服務 → 企業應用 → 生態夥伴 平台化趨勢更加明顯。
💹 投資角度 能把算力轉成穩定現金流的 AI 公司，將逐步拉開與追趕者的距離。
🔹 裁員潮擴大：AI 開始被拿來「解釋」人力調整
2025 年全球出現大規模裁員，包含 微軟、IBM 等企業在內，總裁員人數超過百萬，其中部分直接歸因於 AI 導入。 不過，專家指出，AI 並非唯一原因，疫情後的過度擴張、成本壓力與組織重整，同樣是重要因素。
🔍 知識補充
．AI 常被當作「效率化」的象徵語言
．裁員不一定代表 AI 已全面取代人力
．企業傾向先縮減入門與重複性職位 ．技能轉換速度成為勞動市場關鍵變數
💬 生活化說法 有些人是真的被 AI 取代，有些只是被算進同一個理由裡。
🏭 產業鏈角度 裁員潮影響： 企業組織 → 人才結構 → 教育與再訓練 → 勞動市場 AI 的外溢效應開始顯現。
💹 投資角度 短期降本可能改善財報，但長期仍取決於新技能是否補得上。
💡 我們的觀察
這三條路線放在一起，其實很不舒服，卻非常真實。 一邊是國家用錢換時間，怕錯過下一輪； 一邊是平台終於把 AI 變成一門生意； 另一邊，則是企業開始重新計算「人還需不需要那麼多」。 這代表 AI 已經走到一個階段： 不再只是被期待，而是被拿來比較成本、效率與後果。 接下來的分歧點， 不會只發生在技術領先或落後， 而會出現在 誰能同時承受投資、獲利與社會壓力 的地方。
歡迎訂閱我們，掌握最新AI資訊^^也歡迎與我們進行更多合作唷!
raw-image
raw-image
raw-image
LINE 上搜尋「Funplay」或「玩不累」
也能直接玩唷！
