在社群產業，我們習慣為品牌做精準的定位與佈局；但回到個人職涯，你是否也為自己做好了「風險控管」？
身為自由接案者（Freelancer）或社群行銷人，離開公司後的勞健保常被視為瑣事，但這其實是一項長期的財務規劃。選對工會，不僅每年能幫你省下數千元，更是換取未來百萬級保障的關鍵。
一、 為什麼你不該保「國民年金」？加入職業工會的 3 大實質誘因
對於接案者來說，加入「台北市企劃經理人職業工會」是一場高勝率的資產配置：- 保費結構優勢（直接省錢）： 透過工會投保勞保，政府會直接幫你負擔 40% 的保費，你只需負擔 60%，且完全免除雇主負擔部分，大幅優化固定開銷。
- 免扣二代健保（實質加薪）： 這對社群企劃最關鍵！承接企業專案領取稿費或執行費時，只要出具工會投保證明，即可免扣 2.11% 的二代健保補充保費。對高單價接案者來說，省下來的每一毛錢都是利潤。
- 保障極大化（全方位防護）： 勞保涵蓋的生育、傷病、失能、死亡及職災給付，範圍與金額遠優於國民年金，是職場上最紮實的防護網。
二、 避開理賠地雷：工會「精準對應」才是真保障
很多企劃人為了方便，隨便找家門口的工會加保，這潛藏著巨大的法律風險。勞保局對**「職災認定」**極為嚴格，關鍵在於：工會類別必須與你的職業身分精準對應。
如果你從事社群企劃、內容行銷，卻保在不相關的工會（例如：餐飲工會），一旦發生意外，勞保局極可能以「職業不符」為由拒絕理賠。
💡 案例分析： 社群企劃小王在前往外景拍攝途中不慎摔傷：
- 保在不相關工會： 勞保局可能認定非該職業風險，拒絕理賠，導致求助無門。
- 保在「台北市企劃經理人職業工會」： 因職能身分完全吻合，順利通過職災認定，獲得完整的醫療與傷病補助。
三、 誰適合加入「台北市企劃經理人職業工會」？
只要你的工作內容涉及**「企劃、管理、策略」**，這裡就是你的首選。包含但不限於：
- 數位社群： 社群行銷、內容企劃、文案撰寫、影音企劃。
- 品牌策略： 品牌規劃、整合行銷、市場開發。
- 專案管理： 專案管理師、活動籌劃、經理人。
結語：專業的事，交給最專業的工會
社群企劃的世界天天在變，但你對未來的保障不該變。 選擇 台北市企劃經理人職業工會，不僅是為了勞健保，更是選擇一支具備專業諮詢能力的顧問團隊作為後盾。讓你能無後顧之憂地專注於創意與策略，在自由接案的路上走得更遠、更穩。
【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】
- 官方網站： https://www.tpemanager.org.tw/
- 聯絡電話： (02)2369-1228
- 服務時間： 週一至週五 08:30 – 17:30
- 工會地址： 台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（捷運古亭站 3 號出口）
· Google Maps 指引（點擊下方連結啟動導航）： Google Map 導航：企劃經理人職業工會
