工會
含有「工會」共 47 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
本集討論臺灣在近日獲得12強冠軍後，職業棒球的勞資環境與法律議題。藉由比較臺灣與中國的體育模式及勞資法律差異，分析運動員的權益，及其在民主深化過程中的發展。突顯臺灣對運動的重視與民主理念，並提出希望未來體育能更普及化，不再僅限於專業運動員。這是一場關於體育與法律有意義的討論。
▌美國動畫復甦之年，也是危機潛伏的一年 ▌
#葉郎每日讀報 #快讀版 20241205
→報導摘錄→
Slash Film：「1982 年（美國動畫工會）的罷工失敗了，工會最後被迫同意了一份對製片廠有利的勞動協議，之後電視動畫開始大量外包到海外，越來越多的製作開始在亞洲國家（主要是韓國和
本文探討臺灣公務員系統中存在的霸凌問題，分析其對人權及民主社會的影響。作者指出政府機構在職場文化上出現的扭曲現象，並呼籲需要以身作則來確保公務員的心理和生理安全；盼望透過工會組織來提升公平性與保障勞動權益。文章強調，只有確保良好的工作環境，才能吸引優秀人才。這不僅關係到效率，更是維護公信力的關鍵。
在自媒體的時代，邀請你加入網路自媒體工會，成為會員，就能享有多項優惠與獎勵。透過推薦朋友加入，還可獲得300元獎金及豪華抽獎機會！活動期間自2024年11月15日起至2025年1月15日。趕快來參加，與Kuma一同慶祝工會6歲生日，開創未來的自媒體事業！
在臺灣，許多勞工面對職場霸凌與勞權缺失的挑戰。本文從一位社畜的視角出發，探討了勞工的困境以及與澳洲等國比較的勞權意識。透過與母親的對話，反映職場中存在的情感與支持，提醒每位勞工都有值得珍惜的後盾。勞動環境的改善與勞權的提升，呼籲社會對於勞工的重視與支持。這不僅是對個體的關懷，更是對社會整體的期待。
謝謝您的分享❤️
本文探討根據勞動基準法，召開勞資會議需注意的主要事項，包括工作時間、例假調整及女工夜間工作的規範。此外，清晰說明瞭3人以下公司及勞資會議代表人數的相關規定，並對於視訊會議的進行要求進行闡述，幫助企業瞭解法律要求以促進勞資雙方的溝通與合作。
在航空業這幾年的新聞版面中
跳不開的一個話題：罷工
而這牽涉到社會中人群價值觀得光譜
靠左還是偏右，道義要放兩旁還是擺中間
公說公有理，婆說什麼都是對的，錯的是你
工會（非公會，性質差異很大）
是一個台灣大多數人都很陌生的概念
但其實在國家法律保障下
所有的公司的員工
都能成立工會
《驕傲大聯盟Pride》講述了1984-1985年英國礦工大罷工期間，同志社群如何支持罷工礦工的感人故事。雖然最終罷工以失敗告終，但卻促成了工會團體與同志社群之間的革命情感。透過精彩的角色與情節，此片鼓舞觀眾以團結的意義以及社會運動中的多元合作。
上週提的，什麼是受益者只看眼前，不看過去？全球化的初期，提供各種補貼好讓藍領階級甘願，同年代的人曉得，所以對補貼不會有太大反感。隨著時間過去，下一代就不會這樣想，中產階級的學生看到勞工拿教育補貼，只會感到生氣，各位有沒看到台灣有大學生抱怨，說補助私立大學生沒道理？
